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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der geriatrischen Abteilung und lerne von erfahrenen Kollegen.
- Arbeitgeber: St. Willibrord-Spital, ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Teamfähigkeit für die Weiterbildung in Geriatrie oder Allgemeinmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten, sieben Fachabteilungen und acht spezialisierten medizinischen Zentren bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 9.000 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen.
Unser engagiertes Team aus etwa 480 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.
Die geriatrische Abteilung verfügt über 59 Betten, davon 16 Betten auf unserer speziell konzipierten Demenzstation. Die Basisweiterbildung Innere Medizin kann in der Geriatrie absolviert werden, weiterhin besteht die Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnungen Geriatrie und Rehabilitationswesen. Neben der geriatriespezifischen Diagnostik wird die internistische Basisdiagnostik in der Abteilung durchgeführt, speziellere Diagnostik in Kooperation mit den übrigen Abteilungen des Hauses. Insbesondere mit der Inneren Abteilung besteht eine enge Kooperation und Rotation der in internistischer Weiterbildung stehenden Kollegen, da wir die Geriatrie als ein Teilgebiet der Inneren Medizin verstehen.
Wir freuen uns auf engagierte Kolleginnen und Kollegen, die unser Team bereichern und mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung leisten möchten!
Unser Angebot:
- Umfassendes Vereinbarkeitskonzept: Unterstützung bei der Gestaltung individueller Lebensumstände, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere familienfreundliche Angebote.
- Attraktive Vergütung: Anlehnung an den AVR-Caritas.
- Zusatzleistungen: Corporate Benefits.
- Karriere und Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der berufspädagogischen Weiterbildung von 24 Stunden pro Jahr.
- Flexibilität: Beschäftigungsumfang ab 50 % Teilzeit möglich.
- Kollegiales Umfeld: Ein aufgeschlossenes Team und regelmäßiger Erfahrungsaustausch.
Stellenanforderungen
Wir wünschen uns zur Komplettierung des Teams eine/n teamfähige/n und engagierte/n Kollegin/Kollegen für die Weiterbildung in den genannten Fachbereichen oder der Allgemeinmedizin. Unsere Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt ausschließlich auf Basis ihrer Qualifikationen und Eignung für die ausgeschriebene Position. Dabei berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Diskriminierung jeglicher Art findet in unserem Auswahlverfahren keinen Platz.
Kontakt
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen der Chefärztin Dr. med. Stasa Ritter unter der Telefonnummer: 02822 73-1150 gerne zur Verfügung.
Assistenzärztin/-arzt (w/m/d) Geriatrie Arbeitgeber: St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees
Kontaktperson:
St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzärztin/-arzt (w/m/d) Geriatrie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus dem Gesundheitsbereich, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Test. Informiere dich über das St. Willibrord-Spital und die Geriatrie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Praktikum oder einer Hospitation, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob in der Geriatrie!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzärztin/-arzt (w/m/d) Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die unser Team bereichern.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Assistenzärztin/-arzt in der Geriatrie passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees vorbereitest
✨Informiere dich über die Geriatrie
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Behandlungsmethoden in der Geriatrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse älterer Patienten verstehst und wie wichtig eine ganzheitliche Betreuung ist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Team oder der Chefärztin stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im St. Willibrord-Spital zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da das Team aus etwa 480 Mitarbeitenden besteht, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams verdeutlichen.
✨Zeige deine Motivation für Weiterbildung
Das St. Willibrord-Spital bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Erkläre, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und welche spezifischen Ziele du in der Geriatrie verfolgst.