Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der geriatrischen Abteilung und lerne von erfahrenen Kollegen.
- Unternehmen: St. Willibrord-Spital, ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Unterstützung für individuelle Lebensumstände.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Engagement und Teamfähigkeit für die Weiterbildung in Geriatrie oder Allgemeinmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten, sieben Fachabteilungen und acht spezialisierten medizinischen Zentren bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 9.000 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen.
Unser engagiertes Team aus etwa 480 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.
Die geriatrische Abteilung verfügt über 59 Betten, davon 16 Betten auf unserer speziell konzipierten Demenzstation. Die Basisweiterbildung Innere Medizin kann in der Geriatrie absolviert werden, weiterhin besteht die Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnungen Geriatrie und Rehabilitationswesen. Neben der geriatriespezifischen Diagnostik wird die internistische Basisdiagnostik in der Abteilung durchgeführt, speziellere Diagnostik in Kooperation mit den übrigen Abteilungen des Hauses. Insbesondere mit der Inneren Abteilung besteht eine enge Kooperation und Rotation der in internistischer Weiterbildung stehenden Kollegen, da wir die Geriatrie als ein Teilgebiet der Inneren Medizin verstehen.
Wir freuen uns auf engagierte Kolleginnen und Kollegen, die unser Team bereichern und mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung leisten möchten!
Unser Angebot:
- Umfassendes Vereinbarkeitskonzept: Unterstützung bei der Gestaltung individueller Lebensumstände, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere familienfreundliche Angebote.
- Attraktive Vergütung: Anlehnung an den AVR-Caritas.
- Zusatzleistungen: Corporate Benefits.
- Karriere und Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der berufspädagogischen Weiterbildung von 24 Stunden pro Jahr.
- Flexibilität: Beschäftigungsumfang ab 50 % Teilzeit möglich.
- Kollegiales Umfeld: Ein aufgeschlossenes Team und regelmäßiger Erfahrungsaustausch.
Stellenanforderungen
Wir wünschen uns zur Komplettierung des Teams eine/n teamfähige/n und engagierte/n Kollegin/Kollegen für die Weiterbildung in den genannten Fachbereichen oder der Allgemeinmedizin. Unsere Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt ausschließlich auf Basis ihrer Qualifikationen und Eignung für die ausgeschriebene Position. Dabei berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Diskriminierung jeglicher Art findet in unserem Auswahlverfahren keinen Platz.
Kontakt
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen der Chefärztin Dr. med. Stasa Ritter unter der Telefonnummer: 02822 73-1150 gerne zur Verfügung.
Assistenzärztin/-arzt (w/m/d) Geriatrie Arbeitgeber: St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees
Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im Gebäudemanagement bietet, sondern auch eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Spital die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert somit die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzärztin/-arzt (w/m/d) Geriatrie erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das St. Willibrord-Spital und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die geriatrische Abteilung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Praktikum oder einer Hospitation, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über dein Interesse und möchten dich ermutigen, dich direkt bei uns zu bewerben, um Teil unseres engagierten Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzärztin/-arzt (w/m/d) Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geriatrie oder anderen relevanten Bereichen zu berichten. Zeig uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees vorbereitet
✨Informiere dich über die Geriatrie
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Behandlungsmethoden in der Geriatrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse älterer Patienten verstehst und wie wichtig eine ganzheitliche Betreuung ist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Team oder der Chefärztin stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im St. Willibrord-Spital zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da das Team aus etwa 480 Mitarbeitenden besteht, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams verdeutlichen.
✨Zeige deine Motivation für Weiterbildung
Das St. Willibrord-Spital bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Erkläre, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und welche spezifischen Ziele du in der Geriatrie verfolgst.
