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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an Gleichstellungsfragen und Unterstützung der Mitarbeitenden im St. Willibrord-Spital.
- Arbeitgeber: St. Willibrord-Spital in Emmerich, Teil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Zuwendung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gleichstellung und schaffe ein positives Arbeitsumfeld für alle.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gleichstellungsfragen und Kommunikationskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten und sieben Fachabteilungen bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 9.000 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen.
Unser engagiertes Team aus etwa 480 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.
Wir suchen eine engagierte Person für die Funktion der Gleichstellungsbeauftragten (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.
Aufgaben:
- Mitwirkung bei allen personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen der Klinik, die die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Beseitigung von Unterrepräsentanzen, die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie den Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betreffen (§ 25 BGleiG).
- Wahrnehmung von Kontroll- und Überwachungsaufgaben gegenüber der Dienststellenleitung sowie Beratungs- und Unterstützungsfunktion gegenüber den Beschäftigten.
- Wahrnehmung der Beteiligungsrechte nach § 27 BGleiG, insbesondere bei personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten sowie bei der Erstellung des Gleichstellungsplans.
Stellenanforderungen:
- Interesse und Engagement für Gleichstellungsfragen
- Kenntnisse im Bereich Gleichstellung, Antidiskriminierung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind von Vorteil
- Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung und den Beschäftigten
Unsere Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt ausschließlich auf Basis ihrer Qualifikationen und Eignung für die ausgeschriebene Position. Dabei berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Diskriminierung jeglicher Art findet in unserem Auswahlverfahren keinen Platz.
Kontakt:
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Ulrike van der Linden via E-Mail ulrike-vanderlinden@kh-emmerich.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Gleichstellungsbeauftragte Arbeitgeber: St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees
Kontaktperson:
St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gleichstellungsbeauftragte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des St. Willibrord-Spitals teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für Gleichstellungsfragen in deinem Gespräch. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen und wie du zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gleichstellungsbeauftragte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Engagement für Gleichstellungsfragen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten passen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees vorbereitest
✨Informiere dich über Gleichstellungsfragen
Mach dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich Gleichstellung vertraut. Zeige, dass du ein echtes Interesse an diesen Fragen hast und bereit bist, aktiv Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Gleichstellungsfragen angesprochen oder gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Kompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach dem Vereinbarkeitskonzept
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Vereinbarkeitskonzept des St. Willibrord-Spitals zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das Team einfügen möchtest.