Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an Gleichstellungsfragen und Unterstützung der Mitarbeitenden im St. Willibrord-Spital.
- Unternehmen: St. Willibrord-Spital in Emmerich, Teil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Zuwendung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gleichstellung und schaffe ein positives Arbeitsumfeld für alle.
- Qualifikationen: Interesse an Gleichstellungsfragen und Kommunikationskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten und sieben Fachabteilungen bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 9.000 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen.
Unser engagiertes Team aus etwa 480 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.
Wir suchen eine engagierte Person für die Funktion der Gleichstellungsbeauftragten (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.
Aufgaben:
- Mitwirkung bei allen personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen der Klinik, die die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Beseitigung von Unterrepräsentanzen, die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie den Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betreffen (§ 25 BGleiG).
- Wahrnehmung von Kontroll- und Überwachungsaufgaben gegenüber der Dienststellenleitung sowie Beratungs- und Unterstützungsfunktion gegenüber den Beschäftigten.
- Wahrnehmung der Beteiligungsrechte nach § 27 BGleiG, insbesondere bei personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten sowie bei der Erstellung des Gleichstellungsplans.
Stellenanforderungen:
- Interesse und Engagement für Gleichstellungsfragen
- Kenntnisse im Bereich Gleichstellung, Antidiskriminierung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind von Vorteil
- Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung und den Beschäftigten
Unsere Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt ausschließlich auf Basis ihrer Qualifikationen und Eignung für die ausgeschriebene Position. Dabei berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Diskriminierung jeglicher Art findet in unserem Auswahlverfahren keinen Platz.
Kontakt:
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Ulrike van der Linden via E-Mail ulrike-vanderlinden@kh-emmerich.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Gleichstellungsbeauftragte Arbeitgeber: St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees
Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem umfassenden Vereinbarkeitskonzept und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Krankenhaus die Balance zwischen Beruf und Familie, während es gleichzeitig engagierte Mitarbeitende in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an Gleichstellungsfragen mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu leisten.
Kontaktdaten:
St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gleichstellungsbeauftragte erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle als Gleichstellungsbeauftragte zu sammeln. Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder schon im St. Willibrord-Spital tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei der Bewerbung helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeige Initiative! Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Klinik und die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Gleichstellungsfragen.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich gründlich über die Themen Gleichstellung, Antidiskriminierung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Themen in der Praxis angegangen bist. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort auch weitere Informationen über die Klinik und das Team finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gleichstellungsbeauftragte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Engagement für Gleichstellungsfragen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees vorbereitet
✨Informiere dich über Gleichstellungsfragen
Mach dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich Gleichstellung vertraut. Zeige, dass du ein echtes Interesse an diesen Fragen hast und bereit bist, aktiv Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Gleichstellungsfragen angesprochen oder gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Kompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst.
✨Frage nach dem Vereinbarkeitskonzept
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexiblen Arbeitszeitmodelle und Unterstützungsangebote zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gibt dir wertvolle Informationen für deine Entscheidung.
