Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zentrale Notaufnahme und arbeite an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik.
- Unternehmen: St. Willibrord-Spital in Emmerich, zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Innere Medizin oder Chirurgie sowie Zusatzbezeichnung für Notfallmedizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind: Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten, sieben Fachabteilungen und acht spezialisierten medizinischen Zentren bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 9.000 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen. Unser engagiertes Team aus etwa 480 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.
Unsere Zentrale Notaufnahme (ZNA): Die Zentrale Notaufnahme (ZNA) des St. Willibrord-Spitals ist eine interdisziplinär tätige Abteilung, in der rund um die Uhr sowohl internistische als auch chirurgische Notfallpatienten versorgt werden - pro Jahr etwa 16.000. Die Bandbreite reicht von unklaren Bauchbeschwerden über Luftnot - hier als Schwerpunkt einer umfassenden Lungenfachabteilung - bis hin zu kardiologischen Krankheitsbildern. Auch rheumatologische und allergologische Krankheitsbilder werden abgedeckt. Chirurgisch erstreckt sich das Spektrum vom Bänderriss bis zu Mehrfach-Verletzungen (Polytrauma). Die ZNA kooperiert eng mit den Abteilungen für Innere Medizin sowie mit der Orthopädie und Unfallchirurgie, der Wirbelsäulenchirurgie, der Viszeral- und Thoraxchirurgie sowie der Kolo-Proktologie im eigenen Haus.
Wir freuen uns auf engagierte Kolleginnen und Kollegen, die unser Team bereichern und mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung leisten möchten!
Aufgaben:
- Ärztliche Leitung und fachliche Supervision innerhalb der ZNA
- Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Anleitung, Weiterbildung und Supervision der Assistenz- und Fachärzte
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der medizinischen Qualitätsstandards
- Teilnahme an Rufdiensten und Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit
Unser Angebot:
- Umfassendes Vereinbarkeitskonzept: Unterstützung bei der Gestaltung individueller Lebensumstände, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere familienfreundliche Angebote.
- Attraktive außertarifliche Vergütung, abhängig von der Qualifikation, unterteilt in einem Fixum, einer Variable und der Rufdienstvergütung
- Zusatzleistungen: Corporate Benefits.
- Karriere und Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld: Ein aufgeschlossenes Team und regelmäßiger Erfahrungsaustausch.
Stellenanforderungen:
Wir wünschen uns zur Komplettierung des Führungsteams der ZNA eine/n fachkompetente/n und engagierte/n Kollegen/Kollegin zur fachärztlichen Betreuung. Sie bringen mit: internistischer oder chirurgischer Facharzttitel, Zusatzbezeichnung für klinische Akut- und Notfallmedizin.
Unsere Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt ausschließlich auf Basis ihrer Qualifikationen und Eignung für die ausgeschriebene Position. Dabei berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Diskriminierung jeglicher Art findet in unserem Auswahlverfahren keinen Platz.
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Chefarzt Dr. med. Ali Sharifi unter der Telefonnummer: 02822 73-1750 gerne zur Verfügung.
Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme ZNA (w/m/d) - Notfallmedizin - in Emmerich am Rhein Arbeitgeber: St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees
Das St. Willibrord-Spital in Emmerich am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur medizinische Spitzenleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Notfallmedizin mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Region zu leisten.
Kontaktdaten:
St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme ZNA (w/m/d) - Notfallmedizin - in Emmerich am Rhein erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Notfall! Informiere dich über das St. Willibrord-Spital und die ZNA. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Hauses verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme ZNA (w/m/d) - Notfallmedizin - in Emmerich am Rhein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Notfallmedizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Notfallmedizin oder anderen relevanten Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees vorbereitet
✨Informiere dich über die ZNA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Zentralen Notaufnahme machen. Informiere dich über die häufigsten Krankheitsbilder und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Notfallmedizin unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Chefarzt oder dem Team stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der ZNA oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Notfallmedizin und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und lässt dich als potenziellen Kollegen sympathisch erscheinen.
