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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Telefon- und Alarmdiensten sowie administrative Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: St. Willibrord-Spital, ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Lebensumständen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit regelmäßigen Erfahrungsaustauschen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Gesundheitsversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Sicherer Umgang mit MS Office, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten und sieben Fachabteilungen bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 8.000 stationäre und 19.000 ambulante Patientinnen.
Unser engagiertes Team aus etwa 480 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n zuverlässige/n Mitarbeiter/in für den Früh-, Spät- und Nachtdienst an der Pforte in Teilzeit. Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Koordination des internen und externen Telefondienstes
- Die Überwachung der Störmeldeanlage der technischen Abteilung
- Die Alarmierungen der Mitarbeiter im Rufdienst (unter anderem OP-Alarmierung)
- Außerhalb der Kernarbeitszeit der Patientenaufnahme diverse administrative Tätigkeiten und den Besucherinformationsdienst
Unser Angebot:
- Umfassendes Vereinbarkeitskonzept: Unterstützung bei der Gestaltung individueller Lebensumstände, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere familienfreundliche Angebote
- Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Corporate Benefits
- Karriere und Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld: Ein aufgeschlossenes Team und regelmäßiger Erfahrungsaustausch
Stellenanforderungen:
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kommunikative, soziale und organisatorische Kompetenz
Werden Sie Teil unserer St. Willibrord-Familie - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt ausschließlich auf Basis ihrer Qualifikationen und Eignung für die ausgeschriebene Position. Dabei berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Diskriminierung jeglicher Art findet in unserem Auswahlverfahren keinen Platz.
Kontakt: Sie haben Fragen? Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Schuldt via E-Mail unter Daniela.Schuldt@kh-emmerich.de gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter Pforte (m/w/d) Arbeitgeber: St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees
Kontaktperson:
St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Pforte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Pforte interessierst, zögere nicht, direkt im St. Willibrord-Spital anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im St. Willibrord-Spital arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Krankenhaus und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Eigenschaften für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Pforte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein kollegiales Umfeld schätzen, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
MS Office Kenntnisse: Da der sichere Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich klar darstellen. Vielleicht hast du sogar spezielle Projekte, die du erwähnen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees vorbereitest
✨Informiere dich über das St. Willibrord-Spital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Willibrord-Spital verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Fachabteilungen und die Philosophie des Hauses. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst, was gefordert wird.
✨Praktische Kenntnisse in MS Office
Da der sichere Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in den gängigen Programmen auffrischen. Überlege dir, welche Programme du bereits genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst und dich aktiv einbringen möchtest.