Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Notfallpatienten und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Zentrale Notaufnahme mit einem engagierten und professionellen Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei der Ruhepol in Krisensituationen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Weiterbildung in Notfallpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vertrag: Unbefristet, Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, P 8 bzw. P 9 (mit Fachweiterbildung).
Die Türen der Zentralen Notaufnahme öffnen sich, das nächste Einsatzteam rollt mit einem Patienten herein – und alle Augen sind auf dich gerichtet. Du behältst den Überblick, priorisierst in Sekunden, triffst sichere Entscheidungen und gibst Patienten wie Angehörigen Halt in Ausnahmesituationen. Du bist Ruhepol im Sturm, fachliche Autorität im Schockraum und Teamplayer (m/w/d) in einem hochprofessionellen Umfeld. In unserer Zentralen Notaufnahme arbeitest du in einem engagierten, interdisziplinären Team, das jährlich über 45.000 Patienten versorgt. Die Notaufnahme verfügt über einen integrierten Hubschrauberlandeplatz und eine angeschlossene Aufnahmestation.
Darum bist du bei uns genau richtig:
- 38,5 Stunden Vollzeit oder Teilzeit – genug Raum für dein Leben neben dem Beruf.
- Ein unbefristeter Vertrag – weil wir an deine Fähigkeiten glauben.
- Faire Bezahlung nach TVöD-K/VKA – Wertschätzung, die man spürt.
Hier findest du alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag.
Selbständiges Einleiten, Durchführen und Unterstützen der Erstversorgung unserer Notfallpatienten aus allen medizinischen Fachdisziplinen.
Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System.
Mitarbeit im Notfall- und Schockraummanagement (im Rahmen des Überregionalen Traumanetzwerks Ostsachsen).
Überwachung und Pflege vital gefährdeter Patienten/innen mit ggf. Einleitung von lebenserhaltenden Sofortmaßnahmen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.
Teilnahme am Schichtmodell; inklusive Wochenend- und Nachtdienste.
Erledigung von administrativen Aufgaben bei der Aufnahme und Entlassung ambulanter und stationärer Patienten inkl. Dokumentation, Vorbereitung der Abrechnung.
Was dich ausmacht: Dein Profil, dein Antrieb:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d).
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachpflegeexperte Notfallpflege.
- Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in der Notfall- oder Intensivpflege.
- Selbständige Organisation und strukturierte Arbeitsweise im Verantwortungsbereich.
- Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Managementkompetenz und Belastbarkeit.
- Engagement und Teamfähigkeit.
- Kommunikationsstärke und Empathie gegenüber den Patienten und Angehörigen.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund. Bewirb dich mit der Referenznummer 26-ZNA-PFP. Werde Teil eines unserer engagierten Teams.
Pflegefachperson (m/w/d) bzw. Fachpflegeexperte (m/w/d) für Notfallpflege für unsere Zentrale N[...] Arbeitgeber: ST
Als Arbeitgeber in der Zentralen Notaufnahme bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das jährlich über 45.000 Patienten versorgt. Wir legen großen Wert auf eine faire Bezahlung nach TVöD-K/VKA und fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch unbefristete Verträge und flexible Arbeitszeitmodelle. Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, das deine Fähigkeiten schätzt und dir Raum für dein Leben neben dem Beruf gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson (m/w/d) bzw. Fachpflegeexperte (m/w/d) für Notfallpflege für unsere Zentrale N[...] erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ST ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ST.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ST zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson (m/w/d) bzw. Fachpflegeexperte (m/w/d) für Notfallpflege für unsere Zentrale N[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ST zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ST relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ST, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
