Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungen für Schleifmaschinen.
- Unternehmen: Internationale Firma mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 10% und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung mit Siemens SIMATIC STEP 7.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du programmierst und nimmst Steuerungen für Schleifmaschinen in Betrieb. Die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Lieferanten stellt einen wichtigen Teil deiner Tätigkeit dar.
Für unseren Auftraggeber suchen wir eine/n Automatiker/in mit SPS-Programmierung und Inbetriebnahme Tätigkeiten:
- Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungen für Schleifmaschinen.
- Erstellung von SPS-Programmen und Dokumentationen.
- Zusammenarbeit bei der Entwicklung des Software-Modulbaukastens.
- Unterstützung bei der Maschineninbetriebnahme (ca. 10% Reisebereitschaft).
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Lieferanten.
Anforderungen:
- Elektrotechnische Ausbildung, Weiterbildung auf Fachhochschule oder Höhere Fachschule.
- Erfahrung in Siemens SIMATIC STEP 7 (TIA-Portal), SCL, F-Programm.
- Idealerweise Kenntnisse in CNC-Steuerungen (SINUMERIK 840D sl / ONE).
- Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
Angebot:
- Vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
- Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Sozialleistungen.
Automatiker/in mit SPS-Programmierung und Inbetriebnahme Arbeitgeber: STA Personal AG
Die STA Personal AG bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Automatiker/innen mit SPS-Programmierung die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem vielseitigen Aufgabenspektrum weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Einarbeitungsprogrammen und attraktiven Sozialleistungen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Lieferanten ermöglicht zudem einen wertvollen Austausch und stärkt das Teamgefühl.
