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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Automationslösungen und unterstütze bei der Verkabelung von Maschinen.
- Arbeitgeber: Innovatives Maschinenbauunternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automation und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische Grundausbildung und Erfahrung mit Elektroplanung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereit für Automation mit Technik, Entwicklung und Verantwortung? Für ein innovatives Maschinenbauunternehmen suchen wir eine/n strukturierte/n Automatiker/in mit SPS und Engineering-Aufgaben.
Tätigkeiten:
- Automationslösungen entwickeln und Elektroschemas erstellen
- Elektrische Komponenten auslegen und Sonderlösungen umsetzen
- Beim Aufbau und der Verkabelung von Maschinen mitarbeiten
- Kunden, Produktion und interne Teams technisch unterstützen
Anforderungen:
- Elektrotechnische Grundausbildung als Automatiker/in oder ähnlich
- Erfahrung mit WSCAD, EPLAN oder vergleichbarer Elektroplanung
- Kenntnisse in Automation, SPS oder HMI von Vorteil
- Zuverlässige, belastbare und selbständige Arbeitsweise
Angebot:
- Sorgfältige Einarbeitung durch ein motiviertes Team
- Selbständiges Arbeiten mit flexiblem Arbeitszeitmodell
- Offene Kultur mit flachen Hierarchien
- Attraktive Bedingungen und Unterstützung bei Weiterbildungen
Automatiker/in mit SPS und Engineering-Aufgaben Arbeitgeber: STA Personal AG
Kontaktperson:
STA Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatiker/in mit SPS und Engineering-Aufgaben
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die ausgeschriebene Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatiker/in mit SPS und Engineering-Aufgaben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Automatiker/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SPS und Engineering. Wenn du mit WSCAD oder EPLAN gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du deine Skills klar und deutlich präsentierst.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personal AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SPS, HMI und Elektroschemas zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und der Einarbeitung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige praktische Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Deine Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise sind entscheidend, also kommuniziere dies klar und deutlich.