Auf einen Blick
- Aufgaben: Mechanischer Aufbau und Verdrahtung von elektrischen Systemen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit moderner Infrastruktur und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Interessante Aufgaben, gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und hohe Qualitätsstandards sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatikmonteur/in und Erfahrung im Schaltschrankbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In dieser Position bist du verantwortlich für den mechanischen Aufbau und die Verdrahtung von elektrischen Systemen. Dabei arbeitest du in einem innovativen Umfeld mit moderner Infrastruktur.
Tätigkeiten
- Mechanischer Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken, Steuerungen und Verteilanlagen
- Montage von elektrischen Komponenten nach Zeichnungen, Stücklisten und Elektroschemas
- Fachgerechte Verdrahtung von Steuerungs- und Leistungskomponenten
- Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen
- Behebung von Verdrahtungs- und Montagefehlern
- Unterstützung bei internen Tests und Inbetriebnahmen
- Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Terminvorgaben
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatikmonteur EFZ oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
- Erfahrung im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung von Vorteil
- Fähigkeit, Elektroschemas und technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen
- Saubere, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit sowie hohes Qualitätsbewusstsein
Angebot
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
- Moderne Infrastruktur und gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Automatikmonteur/in mit Erfahrung im Schaltschrankbau Arbeitgeber: STA Personal AG
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld mit modernster Infrastruktur zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst du von einer gründlichen Einarbeitung und der Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team, was deine Fähigkeiten im Schaltschrankbau weiter fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatikmonteur/in mit Erfahrung im Schaltschrankbau erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über STA Personal AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei STA Personal AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatikmonteur/in mit Erfahrung im Schaltschrankbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei STA Personal AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei STA Personal AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personal AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von STA Personal AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
