Automatikmonteur/in - Schaltschrankbau

Automatikmonteur/in - Schaltschrankbau

Frauenfeld Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mechanischer Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Steuerungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernster Infrastruktur und kollegialem Team.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Weitere Informationen: Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick sind gefragt!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatikmonteur oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie sind Handwerker mit Leib und Seele? Dann sind Sie die richtige Person für diesen modernen und innovativen Betrieb. Für das sympathische und kollegiale Team suchen wir eine/n Automatikmonteur/in – Schaltschrankbau.

Tätigkeiten

  • Mechanischer Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken, Steuerungen und Verteilanlagen
  • Montage von elektrischen Komponenten nach Zeichnungen, Stücklisten und Elektroschemas
  • Fachgerechte Verdrahtung von Steuerungs- und Leistungskomponenten
  • Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen
  • Behebung von Verdrahtungs- und Montagefehlern
  • Unterstützung bei internen Tests und Inbetriebnahmen
  • Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Terminvorgaben

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatikmonteur EFZ oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
  • Erfahrung im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung von Vorteil
  • Fähigkeit, Elektroschemas und technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen
  • Saubere, genaue und selbstständige Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit sowie hohes Qualitätsbewusstsein

Angebot

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
  • Moderne Infrastruktur und gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Automatikmonteur/in - Schaltschrankbau Arbeitgeber: STA Personal AG

Die STA Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einer sympathischen und kollegialen Teamkultur, umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für Handwerker, die ihre Fähigkeiten im Schaltschrankbau weiter ausbauen möchten. Zudem profitieren Sie von gut ausgestatteten Arbeitsplätzen in Zürich, einer Stadt, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.

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Kontaktdaten:

STA Personal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatikmonteur/in - Schaltschrankbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Automatikmonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatikmonteur/in - Schaltschrankbau mit Bravour zu bestehen

Mechanischer Aufbau
Verdrahtung von Schaltschränken
Montage von elektrischen Komponenten
Lesen und Umsetzen von Elektroschemas
Fachgerechte Verdrahtung
Durchführung von Funktionsprüfungen
Behebung von Montagefehlern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die/der Richtige für die Stelle als Automatikmonteur/in bist. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!

Technische Fähigkeiten klar darstellen:Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit, Elektroschemas und technische Zeichnungen zu lesen, deutlich machst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres tollen Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personal AG vorbereitet

Mach dich mit den technischen Zeichnungen vertraut

Studiere vor dem Interview die Grundlagen von Elektroschemas und technischen Zeichnungen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese zu lesen und umzusetzen, denn das ist eine wichtige Anforderung für die Position als Automatikmonteur/in.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Schaltschränke montiert oder Verdrahtungsfehler behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige dein handwerkliches Geschick

Wenn möglich, bringe ein Portfolio oder Fotos von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt nicht nur dein handwerkliches Geschick, sondern auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Team und die Arbeitsweise im Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.