Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Gärten und Landschaften, berate Kunden und setze kreative Projekte um.
- Unternehmen: Engagiertes und familiäres Team im Garten- und Landschaftsbau.
- Vorteile: Faire Vergütung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte warten auf dich – werde Teil unseres Teams!
- Warum dieser Job: Arbeite draußen, kreiere grüne Oasen und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Gärtner/in – Garten- und Landschaftsbau mit Kundenberatung
Tätigkeiten:
- Gartenunterhalt professionell ausführen
- Neubauprojekte und individuelle Kundenwünsche umsetzen
- Pflanzarbeiten durchführen und Rasenflächen sowie Baumschnitte sachgerecht ausführen
- Sicherer Umgang mit Kleinmaschinen und Gartenwerkzeugen demonstrieren
- Kunden kompetent bei Pflanzenwahl, Pflege und Gestaltung beraten
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in EFZ
- Erfahrung im Gartenunterhalt oder bei der Umsetzung von Gartenneubauten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Leidenschaft für Arbeiten im Freien
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und respektvoller Umgang im Team
Angebot:
- Arbeiten in einem engagierten und familiären Team
- Marktgerechte und faire Vergütung
- Vielfältige Projekte mit guten Entwicklungsperspektiven
Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau mit Kundenberatung Arbeitgeber: STA Personal AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und familiären Team zu arbeiten, das Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit legt. Mit marktgerechter Vergütung und vielfältigen Projekten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung im Garten- und Landschaftsbau. Genießen Sie die Freiheit, Ihre Leidenschaft für die Natur auszuleben und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in der Kundenberatung weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau mit Kundenberatung erhalten könnten
✨Verbindung zu lokalen Gartenbaubetrieben
Schau dir lokale Gartenbaubetriebe an und gehe direkt hin. Oft suchen diese nach Auszubildenden und es gibt die Möglichkeit, direkt im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Ein persönliches Gespräch kann viel bewirken!
✨Nutze Gartenmessen und -events
Besuche Gartenmessen oder lokale Events im Bereich Gartenbau. Dort treffen sich oft Arbeitgeber und es gibt Workshops, die dir nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die Chance bieten, Kontakte zu knüpfen. Frage nach Informationen zur Ausbildung!
✨Engagiere dich in sozialen Medien
Tritt Gartenbau-Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder Instagram bei. Teile deine Leidenschaft für Pflanzen und Austausch mit Gleichgesinnten kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Ausbildungsplätze zu entdecken, die nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich proaktiv via unsere Webseite
Vergiss nicht, dich aktiv über unsere Webseite bei gängigen Ausbildungsplätzen zu bewerben. Bei uns kannst du immer wieder neue Chancen finden und sogar direkt bei STA Personal AG anklopfen, wenn du an einer Ausbildung im Gartenbau interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau mit Kundenberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass die Pflanzen sprechen: Dein Lebenslauf im Gartenbau:Wenn es um deinen Lebenslauf geht, vergiss nicht, relevante Erfahrungen im Gartenbau zu betonen. Praktika oder Nebenjobs im Freien zeigen, dass du mit den Pflanzen umgehen kannst. Zeig auch alles, was du über Pflanzenpflege, Gestaltung von Gärten oder das Arbeiten mit speziellen Werkzeugen gelernt hast!
Das richtige Zertifikat für deinen Einsatz:Falls du bereits einen Ersthilfe- oder einen anderen Gartenbau-Zertifikatskurs absolviert hast, solltest du das unbedingt anführen. Diese Qualifikationen zeigen nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft, in diesem Bereich wirklich zu lernen und erfolgreich zu sein.
Motivation und Lernbereitschaft im Fokus:In deinem Bewerbungsanschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Ausbildung im Gartenbau interessierst. Teile deine Begeisterung für die Natur und deinen Wunsch, Kenntnisse in speziellen Techniken oder Methoden zu erlernen. Das ist für uns bei StudySmarter ein großes Plus!
Präsentation deiner Kreativität:Übersende uns ggf. ein Portfolio oder Fotos von eigenen Gartenprojekten, die du realisiert hast. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine praktische Erfahrung. Selbst kleine Projekte oder Veränderungen bei dir zu Hause zählen hier und können einen großen Eindruck hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personal AG vorbereitet
✨Zeig dein grünes Daumenwissen
Mach dich mit den wichtigsten Pflanzenarten und Pflegehinweisen vertraut. Während des Interviews könnte es zu praktischen Fragen oder Szenarien kommen, in denen du dein Wissen über Pflanzen, Dünger oder Krankheiten unter Beweis stellen musst. Sei bereit, deine Antworten mit deinem Wissen zu untermauern!
✨Mach eine kleine Portfolio-Vorstellung
Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, könnte es hilfreich sein, Beispiele von etwas, das du im Gartenbau gemacht hast, dabei zu haben – sei es ein eigenes kleines Projekt oder Arbeiten, die du während Praktika gemacht hast. Zeig dein Engagement und deine Leidenschaft für den Gartenbau durch konkrete Beispiele.
✨Praktische Frage am Start
Bereite dich mental auf praktische Fragen vor, zum Beispiel, wie du mit Schädlingen oder Pflanzenkrankheiten umgehen würdest. Hier geht es nicht nur um Theorie, sondern darum, dass du zeigen kannst, wie du in der Praxis handelst. Stell dir vor, du bist im Garten und der Interviewer fragt dich, was du tun würdest.
✨Bewusstsein für die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Gartenbau, wie nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden. Ein gutes Verständnis dafür, was gerade in der Branche passiert, zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln – das wird bei deinem Interview sicherlich positiv wahrgenommen!
