Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und arbeite an spannenden Gartenbauprojekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Gartenbau mit familiärem Team.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben und moderne Maschinen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein sympathisches Arbeitsumfeld und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Oasen und führe dein eigenes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Landschaftsgärtner:in und Erfahrung in Neuanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Auftraggeber, ein dynamisches Unternehmen im Gartenbau, suchen wir Gärtner/in – Garten- und Landschaftsbau (Schwerpunkt Neuanlagen).
Tätigkeiten
- Ausführung anspruchsvoller Gartenbauarbeiten im Bereich Neuanlagen, Umänderungen und Schwimmteiche
- Führung eines kleinen Teams von 1–3 Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei der Ausbildung von Lernenden
- Bedienen und Einsetzen moderner Baumaschinen und Geräte
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner:in EFZ
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Neuanlagen
- Exakte, speditive und selbständige Arbeitsweise
- Kundenfreundliches Auftreten und Freude am direkten Kontakt
- Führerausweis Kategorie B
Angebot
- Abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten
- Sympathisches, familiäres Team
- Moderner und gut ausgestatteter Maschinenpark
Gärtner/in Garten- und Landschaftsbau – Neuanlagen, Teamführung Arbeitgeber: STA Personal AG
Unser Auftraggeber ist ein dynamisches Unternehmen im Gartenbau, das seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem sympathischen, familiären Team und modernen Maschinen sorgt das Unternehmen für eine positive Arbeitskultur, in der Teamführung und persönliche Entwicklung gefördert werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte zu realisieren und aktiv an der Ausbildung von Lernenden mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gärtner/in Garten- und Landschaftsbau – Neuanlagen, Teamführung erhalten könnten
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei STA Personal AG einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gärtner/in Garten- und Landschaftsbau – Neuanlagen, Teamführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an STA Personal AG sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von STA Personal AG zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personal AG vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für STA Personal AG wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
