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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Baustellen im Garten- und Landschaftsbau.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten und modernem Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Anstellungsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an kreativen Gartenprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gärtner/in und Erfahrung als Vorarbeiter/in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Dein Talent ist gefragt! Für unseren Auftraggeber suchen wir eine/n Gärtner/in – Garten- und Landschaftsbau (Vorarbeiter).
Tätigkeiten:
- Leitung und Organisation von Baustellen im Neu- und Umgestaltungsbau
- Fachliche Führung eines kleinen Teams
- Aktive Mitarbeit bei Pflanzarbeiten, Belagsarbeiten, Mauerbau und Umgestaltungen
- Sicherstellen von Qualität, Terminen und effizientem Arbeitsablauf
- Ansprechpartner für Kundschaft und Bauleitung vor Ort
Anforderungen:
- Ausbildung als Gärtner/in EFZ Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Vorarbeiter/in
- Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz und Freude an Verantwortung
- Führerausweis Kat. B (BE von Vorteil)
Angebot:
- Spannende Projekte und eine verantwortungsvolle Position
- Ein motiviertes Team und moderne Arbeitsmittel
- Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb
- Faire und attraktive Anstellungsbedingungen
Gärtner/in Garten- und Landschaftsbau – Vorarbeiter Arbeitgeber: STA Personal AG
Kontaktperson:
STA Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtner/in Garten- und Landschaftsbau – Vorarbeiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gärtner/in bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten zu sprechen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Projekte!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Garten- und Landschaftsbau und über die Projekte des Unternehmens. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtner/in Garten- und Landschaftsbau – Vorarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Gärtner/in bist. Lass deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau. Besonders wichtig ist, dass du deine Rolle als Vorarbeiter/in hervorhebst und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personal AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Auftraggeber und dessen Projekte im Garten- und Landschaftsbau. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Selbstständigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Zeige deine Begeisterung für den Garten- und Landschaftsbau. Sprich darüber, was dich an der Arbeit als Gärtner/in fasziniert und warum du gerne Verantwortung übernimmst. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.