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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterhalt von Gärten, Führung eines kleinen Teams und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Auftraggeber im Garten- und Landschaftsbau.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Ausrüstung und attraktive Anstellungsbedingungen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und arbeite an abwechslungsreichen Projekten im Freien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner und Erfahrung als Vorarbeiter.
- Andere Informationen: Freude am Kundenkontakt und selbstständige Arbeitsweise sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Für unseren erfolgreichen Auftraggeber suchen wir eine/n Gärtner/in – Garten- und Landschaftsbau (Vorarbeiter/in).
Tätigkeiten:
- Pflege und Unterhalt von Gärten sowie Grünanlagen
- Führung eines kleinen Teams sowie Organisation
- Ausführung von Gartenbau- und Umgestaltungsarbeiten
- Kundenbetreuung
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner
- Erfahrung als Vorarbeiter im Gartenbau
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Kundenkontakt und an der Arbeit im Freien
- Führerausweis Kat. B von Vorteil
Angebot:
- Moderne Ausrüstung und attraktive Anstellungsbedingungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau (Vorarbeiter/in) Arbeitgeber: STA Personal AG
Kontaktperson:
STA Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau (Vorarbeiter/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gärtner/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gartenbau und als Vorarbeiter/in dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau (Vorarbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Garten- und Landschaftsbau zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits als Vorarbeiter/in gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Kundenkontakt ist wichtig: Da du viel mit Kunden zu tun haben wirst, erwähne deine Freude am Kundenkontakt. Zeig uns, dass du kommunikativ bist und gerne im Team arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personal AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Auftraggeber und dessen Projekte im Garten- und Landschaftsbau. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Vorarbeiter, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Natur
Sprich darüber, warum du gerne im Freien arbeitest und was dir an der Gartenpflege Freude bereitet. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
