Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau (Vorarbeiter/in)

Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau (Vorarbeiter/in)

Unterengstringen Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte traumhafte Privatgärten.
  • Unternehmen: Traditionsreicher Betrieb mit dynamischem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Grünes Umfeld, moderne Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein eingespieltes Team und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und die Natur in hochwertigen Gärten gestalten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in und Erfahrung in der Teamkoordination.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Suchst du eine verantwortungsvolle Aufgabe im Gartenbau mit Teamführung und hochwertigen Privatgärten? Für einen traditionsreichen und dynamischen Betrieb suchen wir eine/n Gärtner/in – Garten- und Landschaftsbau (Vorarbeiter/in).

Tätigkeiten:

  • Leitung und Koordination eines eingespielten Gartenbauteams
  • Neuanlagen und Umänderungen in Privatgärten
  • Terrassengestaltung, Bepflanzungen und kleinere Umgestaltungen
  • Umsetzung von Ausführungsplänen und digitale Rapportierung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in EFZ
  • Erfahrung in der Organisation und Koordination von Baustellen
  • Freude am Kundenkontakt und an hochwertiger Gartenarbeit
  • Zuverlässige, teamorientierte und motivierte Persönlichkeit

Angebot:

  • Grünes und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Eingespieltes Team mit moderner Unterstützung
  • Weiterbildungen und interne Entwicklungsmöglichkeiten

Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau (Vorarbeiter/in) Arbeitgeber: STA Personal AG

Unser traditionsreicher und dynamischer Betrieb bietet dir die Möglichkeit, in einem grünen und inspirierenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und hochwertige Gartenprojekte im Mittelpunkt stehen. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten, während du in einem eingespielten Team mit modernster Unterstützung tätig bist. Wenn du eine verantwortungsvolle Rolle suchst, die sowohl Kreativität als auch Kundenkontakt vereint, bist du bei uns genau richtig.

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Kontaktdaten:

STA Personal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau (Vorarbeiter/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gärtner/in bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten zu sprechen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Gartenarbeit!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche. Vielleicht kennt jemand den Betrieb oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Betrieb und über aktuelle Projekte im Garten- und Landschaftsbau. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau (Vorarbeiter/in) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Koordination von Baustellen
Gartenbaukenntnisse
Terrassengestaltung
Bepflanzungen
Umgestaltungen
Ausführungspläne umsetzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, warum du der perfekte Gärtner oder die perfekte Gärtnerin für diese verantwortungsvolle Aufgabe bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gartenbau und wie du Teams geleitet hast. Wir wollen wissen, wie du Baustellen organisiert und koordiniert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Stelle.

Kundenkontakt ist wichtig:Da wir großen Wert auf Kundenkontakt legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen. Teile uns mit, wie du mit Kunden kommunizierst und welche Erfahrungen du in der Kundenbetreuung hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für hochwertige Gartenarbeit mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personal AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über den Betrieb, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich Garten- und Landschaftsbau. Wenn du während des Interviews spezifische Beispiele nennen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für Teamführung vor

Da die Position eine Vorarbeiterrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du ein Team geleitet oder koordiniert hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.

Zeige deine Leidenschaft für Gartenarbeit

Sprich über deine Begeisterung für hochwertige Gartenarbeit und deine Erfahrungen mit Neuanlagen und Umgestaltungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für das, was du tust.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur digitalen Rapportierung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten könnten hier besonders relevant sein.