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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Garten- und Landschaftsbau und arbeite selbstständig.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Auftraggeber mit moderner Infrastruktur und großem Maschinenpark.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Oasen und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner:in und Erfahrung in der Teamführung von Vorteil.
- Andere Informationen: Freundliches Auftreten und Teamgeist sind wichtig für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren erfolgreichen Auftraggeber suchen wir eine/n gewissenhafte/n Gärtner/in – Garten- und Landschaftsbau (Vorarbeiter/in) für attraktive Festanstellung.
Tätigkeiten:
- Selbstständiges Arbeiten in Vorarbeiterfunktion und Leitung eines kleinen Unterhaltteams
- Offert- und Rapportwesen
- Begleiten und Unterstützen unserer Lernenden
- Kundenberatung
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner:in
- Erfahrung in der Teamführung von Vorteil
- Führerausweis Kat. B
- Exakte, saubere Arbeitsweise und sicheres Deutsch
- Freundliches Auftreten und Teamgeist
Angebot:
- Moderne Infrastruktur und grosser Maschinenpark
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
- Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau (Vorarbeiter/in) für attraktive Festanstellung Arbeitgeber: STA Personal AG
Kontaktperson:
STA Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau (Vorarbeiter/in) für attraktive Festanstellung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gärtner/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau dazu passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau (Vorarbeiter/in) für attraktive Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau. Besonders wichtig ist, wie du dein Team führst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnell kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personal AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Auftraggeber und dessen Projekte im Garten- und Landschaftsbau. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung oder Kundenberatung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Natur
Als Gärtner/in ist es wichtig, eine Leidenschaft für Pflanzen und Landschaftsgestaltung zu haben. Teile deine Begeisterung für das Gärtnern und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
