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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und arbeite selbstständig im Garten- und Landschaftsbau.
- Arbeitgeber: Attraktives Unternehmen mit moderner Infrastruktur und großem Maschinenpark.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen.
- Andere Informationen: Freundliches Auftreten und Teamgeist sind wichtig für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner:in und Erfahrung in der Teamführung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist Gartenbauer mit Leib und Seele? Unser Kunde sucht eine/n kundenfreundliche/n Gärtner/in – Garten- und Landschaftsbau (Vorarbeiter/in) für attraktive Festanstellung.
Tätigkeiten
- Selbstständiges Arbeiten in Vorarbeiterfunktion und Leitung eines kleinen Unterhaltteams
- Offert- und Rapportwesen
- Begleiten und Unterstützen unserer Lernenden
- Kundenberatung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner:in
- Erfahrung in der Teamführung von Vorteil
- Führerausweis Kat. B
- Exakte, saubere Arbeitsweise und sicheres Deutsch
- Freundliches Auftreten und Teamgeist
Angebot
- Moderne Infrastruktur und grosser Maschinenpark
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
- Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau (Vorarbeiter/in) für attraktive Festanstellung Arbeitgeber: STA Personal AG
Kontaktperson:
STA Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau (Vorarbeiter/in) für attraktive Festanstellung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gärtner/in bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten zu sprechen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Garten- und Landschaftsbau. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau (Vorarbeiter/in) für attraktive Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Zeig uns, warum du der perfekte Gärtner für unser Team bist!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet. Lange Schachtelsätze sind nicht unser Ding!
Erwähne deine Erfahrungen: Vergiss nicht, deine bisherigen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau zu betonen. Besonders wichtig ist, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Vorarbeiter hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personal AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte im Garten- und Landschaftsbau an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamführung oder Kundenberatung erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.