Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Malerarbeiten und Kundenberatung.
- Unternehmen: STA Personal AG - ein unterstützendes und kollegiales Team.
- Vorteile: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Tätigkeit:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Malerarbeiten im Innen- und Aussenbereich
- Vorbereitung von Oberflächen durch Abdecken, Schleifen und Spachteln
- Anwendung von verschiedenen Techniken beim Streichen, Lackieren und Tapezieren von Wänden, Decken und Fassaden
- Beratung von Kundschaft und Sicherstellung der Qualitäts- sowie Sicherheitsstandards
- Erfassung und Dokumentation der Arbeitsabläufe und Fortschritte
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/in
- Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise mit Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten
- Führerausweis Kategorie B ist von Vorteil
Angebot:
- Vielfältige und abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten
- Unterstützendes und kollegiales Teamumfeld
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Arbeitsort: 8117 Fällanden (ZH)
Arbeitszeit: 100%
Stellenantritt: Sofort
Stellenanstellung: Temporär
Qualifikation: Fachkraft
Berufserfahrung: Mehr als 1 Jahr
Bildung: Berufsausbildung mit dem eidgenössischen VET-Diplom oder gleichwertig
Deutsch: Mündlich: Gute Kenntnisse, Schriftlich: Grundkenntnisse
Maler/in mit Kundenberatung und Qualitätsfokus 100% Arbeitgeber: STA Personal AG
Als Metallbauer/in mit Schweisserfahrung in unserem innovativen Betrieb profitierst du von modernsten Arbeitsmitteln und einem erfahrenen Team, das dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir fördern eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der du die Chance hast, aktiv an der Digitalisierung und Modernisierung unserer Prozesse mitzuwirken. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Umfeld, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maler/in mit Kundenberatung und Qualitätsfokus 100% erhalten könntest
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von STA Personal AG, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler/in mit Kundenberatung und Qualitätsfokus 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei STA Personal AG interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personal AG vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei STA Personal AG mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
