Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Malerprojekte eigenverantwortlich und organisiere alles von der Planung bis zur Abrechnung.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit einem motivierten und kollegialen Team.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Projekte, moderne Infrastruktur und digitale Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Lernende auszubilden.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist fachkundig und versiert? Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen und sucht eine/n Maler/in – Projektleiter/in – spannende Projekte.
Tätigkeiten
- Selbstständige Leitung und Organisation von Malerprojekten
- AVOR (Arbeitsvorbereitung) und Einsatzplanung
- Betreuung von Baustellen von der Offerte bis zur Abrechnung
- Führung und Koordination von 2–3 Mitarbeitenden
- Fachliche Begleitung und Ausbildung unserer Lernenden
- Kundenkontakt sowie Beratung von Bauherren und Architekten
- Ausmass, Materialbestellungen und Terminplanung
- Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in EFZ
- Mehrjährige Berufserfahrung im Malergewerbe
- Erfahrung in der Projektleitung oder Weiterbildung als Vorarbeiter, Baustellenleiter oder Projektleiter von Vorteil
- Freude an Führungsaufgaben und an der Lehrlingsausbildung
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
- Führerausweis Kat. B
Angebot
- Abwechslungsreiche und spannende Projekte
- Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Moderne Infrastruktur und digitale Arbeitsmittel
Maler/in - Projektleiter/in - spannende Projekte Arbeitgeber: STA Personal AG
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche und spannende Projekte bietet, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team, in dem Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege großgeschrieben werden. Die moderne Infrastruktur und digitalen Arbeitsmittel fördern eine effiziente Arbeitsweise, während die Möglichkeit zur fachlichen Begleitung und Ausbildung von Lernenden eine wertvolle Chance für persönliche und berufliche Weiterentwicklung darstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler/in - Projektleiter/in - spannende Projekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an spannenden Projekten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Maler/in und Projektleiter/in am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Lass die Arbeitgeber wissen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an den Projekten interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler/in - Projektleiter/in - spannende Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für das Malerhandwerk zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Deine Berufserfahrung ist wichtig, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personal AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die spannenden Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Möglichkeiten hast, die diese Projekte bieten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Maler/in – Projektleiter/in überzeugend unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden zu sprechen. Betone, wie du Lernende unterstützt und ausgebildet hast, um deine Eignung für die Leitung eines kleinen Teams zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
