Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Auftragserteilung bis zur Abrechnung eigenständig.
- Unternehmen: Fortschrittliches Unternehmen mit modernster Infrastruktur und motiviertem Team.
- Vorteile: Gleitende Arbeitszeiten, vielseitige Projekte und moderne Technologien wie 3D-CAD.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe, die im Team arbeiten möchten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und idealerweise Weiterbildung als Projektleiter/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes und fortschrittliches Unternehmen in der Region und sucht eine/n versierte/n und fachkundige/n Schreiner/in – Projektleiter/in (AVOR).
Tätigkeiten:
- Projekte von Auftragserteilung bis Abrechnung selbstständig abwickeln
- Kunden, Architekten und Bauleitungen während der Ausführung begleiten
- Massaufnahmen, CAD-Pläne und Holzlisten erstellen
- Einkauf, Produktion, Montage und Kostenkontrolle koordinieren
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in EFZ
- Weiterbildung als Projektleiter/in, Holztechniker/in oder Schreinermeister/in von Vorteil
- Selbstständige, leistungsbereite und teamorientierte Arbeitsweise
- Führerausweis Kategorie B
Angebot:
- Modernste Infrastruktur mit 3D-CAD, CNC-Anbindung und ERP-System
- Vielseitige Projekte mit hoher Eigenverantwortung
- Gleitende Arbeitszeiten und motiviertes Team
Schreiner/in - Projektleiter/in (AVOR) Arbeitgeber: STA Personal AG
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Schreiner/innen und Projektleiter/innen in der Region Zürich. Mit modernster Infrastruktur, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch die eigenverantwortliche Bearbeitung vielseitiger Projekte. Hier finden Sie die ideale Balance zwischen anspruchsvoller Arbeit und einem unterstützenden Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreiner/in - Projektleiter/in (AVOR) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder lokale Events. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt nach möglichen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner/in - Projektleiter/in (AVOR) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die/der Richtige für die Stelle als Schreiner/in - Projektleiter/in bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast. Wir wollen wissen, wie du Kunden und Architekten während der Ausführung unterstützt hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Online-Formular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personal AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und deren Herangehensweise. Zeige im Interview, dass du die Abläufe von der Auftragserteilung bis zur Abrechnung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite deine CAD-Kenntnisse vor
Da das Unternehmen moderne Infrastruktur mit 3D-CAD nutzt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CAD-Plänen und Holzlisten zu sprechen und eventuell sogar Beispiele zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kunden, Architekten und Bauleitungen ist. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine teamorientierte Arbeitsweise zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
