Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte eigenverantwortlich im In- und Ausland.
- Unternehmen: STA Personal AG, ein innovatives Unternehmen in der Holzbranche.
- Vorteile: Attraktives Fixgehalt, Erfolgsbeteiligung und geförderte Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit flexiblen Arbeitszeiten und interessanten Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und sehr gute CAD-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Tätigkeit umfasst die eigenständige Leitung von Projekten im In- und Ausland. Verantwortlich bist du für die Erstellung von Projektunterlagen und die Planung der Montage. Eine genaue Kostenüberwachung rundet das abwechslungsreiche Aufgabenfeld ab.
Tätigkeiten:
- Projektunterlagen wie Pläne, Stücklisten und Materialbestellungen erstellen
- Montageplanung durchführen und Kosten überwachen
- Spannende Projekte eigenverantwortlich im In- und Ausland leiten
- Projekte von der Auftragserstellung bis zur Abrechnung begleiten
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ mit Weiterbildung
- Sehr gute CAD-Kenntnisse
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit verbindlicher Zusammenarbeit
Angebot:
- Attraktives Fixgehalt ergänzt durch Erfolgsbeteiligung
- Geförderte Weiterbildungen und interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Alltag
Schreiner/in - Projektleiter/in (AVOR) mit CAD-Kompetenz Arbeitgeber: STA Personal AG
Als Metallbauer/in mit Schweisserfahrung in unserem innovativen Betrieb profitierst du von modernsten Arbeitsmitteln und einem erfahrenen Team, das dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir fördern eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der du die Chance hast, aktiv an der Digitalisierung und Modernisierung unserer Prozesse mitzuwirken. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Umfeld, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schreiner/in - Projektleiter/in (AVOR) mit CAD-Kompetenz erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner/in - Projektleiter/in (AVOR) mit CAD-Kompetenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von STA Personal AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei STA Personal AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei STA Personal AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personal AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
