Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Service- und Reparaturarbeiten an Türen, Fenstern und Möbeln durch.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf und modernem Equipment.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite selbstständig bei spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Führerausweis Kategorie B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teil eines starken Teams! Ein erfolgreiches Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf sucht eine/n Schreiner/in – Servicemonteur.
Tätigkeiten
- Ausführung von Service-, Reparatur- und Unterhaltsarbeiten
- Montage und Anpassung von Türen, Fenstern, Möbeln und Innenausbauten
- Selbstständige Einsätze bei Privat- und Geschäftskunden
- Qualitätskontrolle und kundenorientierte Auftragsabwicklung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ
- Erfahrung im Service- und Montagebereich von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zwingend Führerausweis Kategorie B (Autobillette)
- Gute Deutschkenntnisse
Angebot
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Modern ausgerüstetes Unternehmen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld
Schreiner/in - Servicemonteur Arbeitgeber: STA Personal AG
Als Arbeitgeber bietet die STA Personal AG in Zürich ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld für Schreiner/innen – Servicemonteure. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein kollegiales Team und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Mit zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, selbstständig bei Privat- und Geschäftskunden zu arbeiten, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreiner/in - Servicemonteur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schreiner/in – Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner/in - Servicemonteur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Schreiner/in und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Stelle wichtig sind. Wenn du Erfahrung im Service- und Montagebereich hast, lass uns wissen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!
Achte auf Details:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personal AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die STA Personal AG und deren Werte. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit durchgeführt haben und was ihre Kunden sagen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Schreiner/in, die deine Fähigkeiten im Service- und Montagebereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit zu demonstrieren.
✨Präsentiere dein freundliches Auftreten
Da ein gepflegtes und freundliches Auftreten wichtig ist, achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und während des Interviews offen und freundlich auftrittst. Ein Lächeln kann Wunder wirken und zeigt, dass du motiviert bist.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die täglichen Aufgaben und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Projekten sind immer gut!
