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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere mechanische und elektronische Baugruppen nach technischen Vorgaben.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Region mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an spannenden Großanlagen im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Montage von Maschinen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für eine führende und bekannte Unternehmung in der Region suchen wir eine/n sympathische/n und kompetente/n Automatiker/in in der internen Montage.
Tätigkeiten:
- Montage von mechanischen, pneumatischen, hydraulischen und elektronischen Baugruppen nach technischen Unterlagen
- Selbstständige Montage, Verdrahtung und Anpassung von Loadmaster-Beladesystemen gemäss Kundenanforderungen
- Durchführung von Inbetriebnahme, Tests (inkl. Software- und Dauertests) sowie Systemabnahmen nach Prüfprotokoll
- Vorbereitung, Verpackung, Transportsicherung und Verladung der Anlagen für den Versand
- Technische Schnittstelle für Entwicklung und Support sowie gelegentliche Einsätze beim Kunden vor Ort
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Automatiker, Elektriker oder mechanischer Beruf)
- Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Maschinen oder Anlagen
- Kenntnisse in der Verdrahtung sowie idealerweise Grundwissen in Hydraulik
- Basiskenntnisse in Englisch für Schulungen internationaler Servicetechniker
- Strukturierte, präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Angebot:
- Vielseitige Tätigkeit an technisch anspruchsvollen Grossanlagen
- Hohe Eigenverantwortung über den gesamten Montageprozess hinweg
- Arbeiten in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie moderne Infrastruktur mit Zusatzleistungen
Automatiker/in in der internen Montage Arbeitgeber: STA Personalpartner AG
Kontaktperson:
STA Personalpartner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatiker/in in der internen Montage
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Automatiker/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die technischen Details verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatiker/in in der internen Montage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Technische Skills hervorheben: Da wir einen Automatiker/in suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Montage- und Verdrahtungskenntnisse zeigen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personalpartner AG vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den technischen Unterlagen und den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Montage von mechanischen und elektronischen Baugruppen dir helfen können, die Aufgaben zu meistern.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, die deine Fähigkeiten in der Verdrahtung und Montage zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Kommunikation ist entscheidend
Da du auch als technische Schnittstelle agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Flexibilität der Arbeitszeiten oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind immer gut!