Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: STA Personalpartner AG, ein innovativer Arbeitgeber in Luzern.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz mit interessanten Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Monatliche Einsätze vor Ort bei Kunden für Umbauten und Unterhaltsänderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite selbständig an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Automatikmonteur/in und gute Kenntnisse im Schaltschrankbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Hauptaufgabe besteht im Aufbau und der Verdrahtung von Schaltschränken. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und abwechslungsreich gestaltet.
Tätigkeiten
- Aufbau von Schaltschränken
- Ausführen der Verdrahtungsarbeiten
- Inbetriebnahme und Prüfung der Anlagen
- Umbau und Unterhaltsänderungen bei Kunden vor Ort (1 Mal monatlich)
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Automatikmonteur/in
- Gute Kenntnisse im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung
- Selbständige und exakte Arbeitsweise
- Gute Umgangsformen und hohe Leistungsbereitschaft
- Fahrausweis Kat. B
Angebot
Es erwartet Sie eine sehr selbständige Tätigkeit in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld. Sie profitieren von einem attraktiven Arbeitsplatz und interessanten Anstellungsbedingungen.
Automatikmonteur/in mit Schwerpunkt Schaltschrankbau Arbeitgeber: STA Personalpartner AG
Die STA Personalpartner AG bietet Ihnen als Automatikmonteur/in mit Schwerpunkt Schaltschrankbau ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten selbständig entfalten können. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ist unser Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz in Luzern, der eine hohe Lebensqualität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatikmonteur/in mit Schwerpunkt Schaltschrankbau erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über STA Personalpartner AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei STA Personalpartner AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatikmonteur/in mit Schwerpunkt Schaltschrankbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei STA Personalpartner AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei STA Personalpartner AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personalpartner AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von STA Personalpartner AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
