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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Innen- und Außenräume mit kreativen Malerarbeiten und Tapezierungen.
- Arbeitgeber: Wir sind dein Partner für spannende Jobmöglichkeiten im Malerhandwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Stundenlöhne und flexible Arbeitszeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in die Gestaltung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder Malerpraktiker/in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten sowohl temporäre als auch dauerhafte Stellen an.
Für folgende Aufgabengebiete:
- Kundenmalerarbeiten
- Neubau und Renovationen
- Innen- und Aussenarbeiten
- Dekorative Arbeiten
- Tapezieren
- Spritz- und Lackierarbeiten
Du hast eine Ausbildung als Maler/in oder Malerpraktiker/in abgeschlossen und verfügst über vielseitige Berufskenntnisse. Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine saubere Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken. Zudem bist du eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit, die gerne in einem motivierten Team arbeitet.
Wir freuen uns auf dich.
Maler/in - Top Lohn Arbeitgeber: STA Personalpartner AG
Kontaktperson:
STA Personalpartner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler/in - Top Lohn
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Malerbranche sind entscheidend. Besuche lokale Handwerksmessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Stellen zu informieren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio mit Bildern deiner besten Arbeiten, um potenzielle Arbeitgeber von deinem Können zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Malern und Unternehmen zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, Jobangebote zu finden und dich direkt bei Arbeitgebern vorzustellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere lokale Malerbetriebe direkt und frage nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler/in - Top Lohn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Maler/in oder Malerpraktiker/in sowie deine vielseitigen Berufskenntnisse. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten für Kundenmalerarbeiten, Renovationen und dekorative Arbeiten besitzt.
Persönliche Stärken betonen: Hebe deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und saubere Arbeitsweise hervor. Diese Eigenschaften sind für den Arbeitgeber wichtig, also nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Stärken belegen.
Teamfähigkeit zeigen: Da die Stelle in einem motivierten Team zu besetzen ist, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit als Maler/in reizt. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personalpartner AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Maler/in arbeitest, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen Maltechniken, Materialien und Werkzeugen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in den Bereichen, die im Job gefordert sind.
✨Präsentiere deine Arbeiten
Falls möglich, bringe Fotos oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt dem Arbeitgeber auch einen visuellen Eindruck von deinem Stil und deiner Qualität.
✨Betone Teamarbeit und Flexibilität
Da du in einem motivierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Sei offen und kontaktfreudig
Da die Stelle eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews freundlich und zugänglich zu sein. Stelle Fragen und zeige Interesse an der Firma und dem Team, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
