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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Innen- und Außenräume mit kreativen Malerarbeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind dein Partner für spannende Jobmöglichkeiten mit Top-Löhnen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Stundenlöhne.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder Malerpraktiker/in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten sowohl temporäre als auch dauerhafte Stellen an.
Für folgende Aufgabengebiete:
- Kundenmalerarbeiten
- Neubau und Renovationen
- Innen- und Aussenarbeiten
- Dekorative Arbeiten
- Tapezieren
- Spritz- und Lackierarbeiten
Du hast eine Ausbildung als Maler/in oder Malerpraktiker/in abgeschlossen und verfügst über vielseitige Berufskenntnisse. Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine saubere Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken. Zudem bist du eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit, die gerne in einem motivierten Team arbeitet.
Wir sind dein Partner bei der Stellensuche und können dir jederzeit eine Vielzahl an offenen Temporär- und Dauerstellen anbieten. Profitiere von unserer Kompetenz, unserer Offenheit und den sehr guten Stundenlöhnen für Temporärjobs. Wir freuen uns auf dich!
Standorte
Maler/in - Top Lohn! Arbeitgeber: STA Personalpartner AG
Kontaktperson:
STA Personalpartner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler/in - Top Lohn!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio deiner besten Arbeiten, um potenziellen Arbeitgebern einen Eindruck von deinem Können zu vermitteln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Besuche lokale Bau- und Renovierungsprojekte und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft suchen Unternehmen kurzfristig nach qualifizierten Malern und schätzen die Initiative.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien! Plattformen wie LinkedIn oder Facebook haben Gruppen für Handwerksberufe. Trete diesen Gruppen bei, um über Jobangebote informiert zu werden und Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler/in - Top Lohn!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Maler/in oder Malerpraktiker/in sowie deine vielseitigen Berufskenntnisse. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten für Kundenmalerarbeiten, Neubau und Renovationen besitzt.
Persönliche Stärken betonen: Hebe deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und saubere Arbeitsweise hervor. Diese Eigenschaften sind für die Stelle wichtig und sollten in deinem Anschreiben deutlich zur Geltung kommen.
Teamfähigkeit zeigen: Da die Stelle in einem motivierten Team zu besetzen ist, solltest du Beispiele anführen, die deine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit unterstreichen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf die spezifischen Aufgabenbereiche ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personalpartner AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Maler/in arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu verschiedenen Maltechniken, Materialien und Werkzeugen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in den Bereichen, die im Job gefordert sind.
✨Präsentiere deine Projekte
Bringe Fotos oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies gibt dem Arbeitgeber einen visuellen Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du in einem motivierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Sei offen und kontaktfreudig
Da die Stelle eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews freundlich und zugänglich sein. Stelle Fragen und zeige Interesse an der Firma und dem Team, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
