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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Metallarbeiten durchführen, montieren und warten.
- Arbeitgeber: Wir sind dein Partner für spannende Jobmöglichkeiten mit Top-Löhnen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Stundenlöhne.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten sowohl temporäre als auch dauerhafte Stellen an.
Für folgende Aufgabengebiete:
- Werkstattarbeiten
- Vielseitige Metallbaumontagen (Bau- und Industriemontagen)
- Service- und Unterhaltsarbeiten
- Revisionen und Instandhaltungsarbeiten
- Schweissen von anspruchsvollen Konstruktionen
- Blechbearbeitung (Abkanten, Stanzen, Biegen etc.)
Du hast eine Ausbildung als Metallbauer/in, Metallbaupraktiker/in, Anlagen- und Apparatebauer/in oder ähnlich abgeschlossen und verfügst über vielseitige Berufskenntnisse. Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine saubere Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken. Zudem bist du eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit, die gerne in einem motivierten Team arbeitet.
Wir sind dein Partner bei der Stellensuche und können dir jederzeit eine Vielzahl an offenen Temporär- und Dauerstellen anbieten. Profitiere von unserer Kompetenz, unserer Offenheit und den sehr guten Stundenlöhnen für Temporärjobs. Wir freuen uns auf dich.
Metallbauer/in - Top Lohn Arbeitgeber: STA Personalpartner AG
Kontaktperson:
STA Personalpartner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Metallbauer/in - Top Lohn
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Kontakte vergeben.
✨Tip Nummer 2
Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Metallbau-Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dein Interesse an einer Stelle zeigen. Ein persönlicher Eindruck kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Metallbauer/in recherchierst. Überlege dir auch, welche deiner bisherigen Erfahrungen besonders relevant für die ausgeschriebene Stelle sind und wie du diese am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Wenn du in einem Gespräch oder bei einem Networking-Event zeigst, dass du motiviert und begeistert von deiner Arbeit bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck und kann deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metallbauer/in - Top Lohn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Metallbauer/in oder ähnliche Qualifikationen. Hebe relevante Erfahrungen in Werkstattarbeiten, Metallbaumontagen und Instandhaltungsarbeiten hervor.
Persönliche Stärken betonen: Erwähne deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und saubere Arbeitsweise in deinem Anschreiben. Diese Eigenschaften sind für die Position wichtig und sollten klar kommuniziert werden.
Teamfähigkeit zeigen: Da die Stelle in einem motivierten Team zu besetzen ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit belegen. Dies kann durch frühere Projekte oder Erfahrungen geschehen.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben spezifisch auf die Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Aufgabenbereiche ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personalpartner AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Metallbauer/in spezifische technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schweißtechniken, Blechbearbeitung und Montageverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Beschreibung hebt hervor, dass eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit gewünscht ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten und deine Flexibilität zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Zuverlässigkeit
Zuverlässigkeit ist eine der geforderten Eigenschaften. Du könntest über Situationen sprechen, in denen du Fristen eingehalten oder Probleme proaktiv gelöst hast. Dies zeigt, dass du ein verantwortungsbewusster Mitarbeiter bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
