Auf einen Blick
- Aufgaben: Endmontage von Fensterbeschlägen und Verglasung von Fenstern.
- Unternehmen: Wertschätzendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und faire Entlöhnung.
- Weitere Informationen: Junges, motiviertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im Fensterbau und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine spannende Position erwartet motivierte Fachkräfte, die präzise und eigenständig arbeiten. Der Betrieb zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Umfeld aus. Zur Verstärkung unseres Kunden suchen wir eine/n Schreiner/in für Fensterbau mit Organisationstalent.
Tätigkeiten
- Endmontage von Fensterbeschlägen
- Verglasung von Fenstern
- Durchführung der Endkontrolle zur Sicherstellung der Qualität
- Organisation und Koordination der Abläufe im Bereich Fensterbank
- Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung und Auslieferung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in EFZ
- Mehrjährige Erfahrung im Fensterbau von Vorteil
- Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie selbstständiges Arbeiten
- Teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Angebot
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Faire und leistungsorientierte Entlöhnung
- Abwechslungsreiche Projekte im Fensterbau
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten
- Junges, motiviertes und eingespieltes Team
STA Personalpartner AG
Hirschmattstrasse 40
6003 Luzern
Telefon:
Schreiner/in für Fensterbau mit Organisationstalent Arbeitgeber: STA Personalpartner AG
Unser Unternehmen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf eine faire und leistungsorientierte Entlohnung sowie attraktive Sozialleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. In einem jungen, motivierten Team erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte im Fensterbau, die Ihre Fähigkeiten als Schreiner/in optimal zur Geltung bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreiner/in für Fensterbau mit Organisationstalent erhalten könnten
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie STA Personalpartner AG!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei STA Personalpartner AG zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner/in für Fensterbau mit Organisationstalent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei STA Personalpartner AG, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei STA Personalpartner AG reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personalpartner AG vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
