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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Möbel und arbeite an spannenden Innenausbauprojekten.
- Arbeitgeber: Wir sind dein Partner für die besten Jobmöglichkeiten in der Holzbranche.
- Mitarbeitervorteile: Top Löhne, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Schreiner oder Zimmermann abgeschlossen und bist teamfähig.
- Andere Informationen: Wir bieten sowohl temporäre als auch dauerhafte Stellen an.
Für folgende Aufgabengebiete:
- Montagearbeiten
- Innenausbauarbeiten aller Art
- Bank- und Maschinenarbeiten
- Renovationen und Servicearbeiten
- Möbel- und Ladenbau
Du hast eine Ausbildung als Schreiner, Schreinerpraktiker oder Zimmermann, Holzbearbeiter abgeschlossen und verfügst über vielseitige Berufskenntnisse. Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine saubere Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken. Zudem bist du eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit, die gerne in einem motivierten Team arbeitet.
Wir freuen uns auf dich!
Schreiner/in Für Werkstatt/montage - Top Lohn! Arbeitgeber: STA Personalpartner AG
Kontaktperson:
STA Personalpartner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner/in Für Werkstatt/montage - Top Lohn!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche, um von offenen Stellen zu erfahren. Oft werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen für Handwerk und Bau. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio deiner besten Arbeiten, um deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Manchmal suchen Firmen nach Talenten, die sie noch nicht aktiv eingestellt haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner/in Für Werkstatt/montage - Top Lohn!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Schreiner, Schreinerpraktiker oder Zimmermann. Hebe deine vielseitigen Berufskenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten hervor.
Persönliche Stärken betonen: Erwähne deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und saubere Arbeitsweise in deinem Anschreiben. Diese Eigenschaften sind für die Position wichtig und sollten klar kommuniziert werden.
Teamfähigkeit zeigen: Da die Stelle in einem motivierten Team zu besetzen ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit belegen. Dies kann durch frühere Erfahrungen oder Projekte geschehen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Innenausbau und Möbelbau.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personalpartner AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Schreiner/in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien, Werkzeugen und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bringe Fotos oder Skizzen von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine praktischen Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Kreativität im Schreinerhandwerk.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Sei offen und kontaktfreudig
Die Stellenbeschreibung hebt hervor, dass eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit gewünscht ist. Zeige während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten und sei bereit, Fragen zu stellen, um Interesse an der Firma und der Position zu zeigen.
