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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und renoviere Innenräume, führe allgemeine Schreinerarbeiten durch.
- Arbeitgeber: Arbeite für eine renommierte, familiär geführte Firma im Rheintal.
- Mitarbeitervorteile: Genieße gute Anstellungsbedingungen und ein vielseitiges Aufgabenspektrum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Schreinerfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Schreiner und fundierte Branchenerfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freude am Beruf und kundenfreundliches Auftreten sind wichtig.
Tätigkeiten
- Montagearbeiten und Innenausbau
- Allgemeine Schreinerarbeiten
- Renovationen und Umbauten
- Service- und Reparaturarbeiten
Anforderungen
- Lehre als Schreiner abgeschlossen
- Fundierte Branchenerfahrung
- Exakte und speditive Arbeitsweise
- Kundenfreundliches Auftreten
- Freude und Interesse am Beruf
Angebot
Ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem familiär geführten Betrieb sowie gute Anstellungsbedingungen sind nur zwei der Gründe, sich für diese Unternehmung zu entscheiden.
Schreinerpraktiker/in - für renommierte Firma Arbeitgeber: STA Personalpartner AG
Kontaktperson:
STA Personalpartner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreinerpraktiker/in - für renommierte Firma
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Schreinerbranche sind entscheidend. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Firma zu erfahren, bei der du dich bewerben möchtest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Techniken im Schreinerhandwerk. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine exakte und speditive Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur. Recherchiere die Werte und die Philosophie des Unternehmens und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreinerpraktiker/in - für renommierte Firma
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die renommierte Firma, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Schreiner-Ausbildung und relevante Branchenerfahrung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Erfolge in Montagearbeiten, Innenausbau und Renovationen zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Beruf des Schreiners und deine Kundenorientierung darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem familiär geführten Betrieb passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Personalpartner AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Schreinerpraktiker/in handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Montagearbeiten, Innenausbau und allgemeinen Schreinerarbeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Ein kundenfreundliches Auftreten ist für diese Stelle wichtig. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast und wie du ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Zeige, dass du Freude daran hast, Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Die Firma sucht jemanden, der Freude und Interesse am Schreinerberuf hat. Teile deine Motivation und Leidenschaft für das Handwerk während des Interviews. Erkläre, was dich an der Arbeit als Schreinerpraktiker/in begeistert.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur familiären Atmosphäre beiträgst.
