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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Abläufe und führe ein Team im Bereich Reinigung und Hauswartung.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Arbeitgeber mit einem kundenfreundlichen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, moderner Arbeitsplatz, und überdurchschnittliche Vorsorgelösungen.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, tolle Kantine und Möglichkeit für zusätzliche Ferientage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deinen Arbeitsalltag selbst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Reinigungstechnik oder Hauswartung und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Wir suchen für einen erfolgreichen und traditionsreichen Auftraggeber eine/n kundenfreundliche/n und gewissenhafte/n Fachmann/-frau Betriebsunterhalt für attraktive Festanstellung 80-100%.
Tätigkeiten:
- Planung von Abläufen und Arbeitsprogramm im Bereich Reinigung/Hauswartung
- Führung von 6 bis 7 Mitarbeitenden
- Zuständigkeit für die Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung
- Mitarbeit in der Objektreinigung (ca 50%)
- Bereitstellen der Betriebsmittel
- Akquisition von neuer Kundschaft
- Punktuelle Begleitung von Teilnehmenden aus Arbeitsintegrationsprogrammen im Arbeitsalltag
- Administrative Arbeiten wie Offert- und Rechnungsstellung
Anforderungen:
- Fachfrau/Fachmann Reinigungstechnik EFZ oder Hauswartin/Hauswart EFZ oder ähnliche Ausbildung
- Kaufmännische Weiterbildung von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Reinigung/Hauswartung
- Erfahrung in der Arbeitsorganisation, Personalführung und in administrativen Prozessen
- Engagiertes, sicheres und kommunikatives Auftreten
- Dienstleistungsorientierte, sehr selbständige Arbeitsweise in einem lebhaften Umfeld
- IT-Anwenderkenntnisse Office 365, ABACUS ERP von Vorteil
Angebot:
- Gestaltungsfreiheit im eigenen Bereich
- Moderner und zentraler Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Brugg
- Die Lernwerk-Kantine und Lernwerk-Cafeteria mit Sonnenterrasse
- Ferienmodell mit Möglichkeit der Generierung zusätzlicher Ferientage
- Jahresarbeitszeit
- Überdurchschnittliche Lösung der beruflichen Vorsorge
Fachmann/-frau Betriebsunterhalt für attraktive Festanstellung 80-100% Arbeitgeber: STA Stellenpartner AG
Kontaktperson:
STA Stellenpartner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmann/-frau Betriebsunterhalt für attraktive Festanstellung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf die Festanstellung erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Reinigung und Hauswartung dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmann/-frau Betriebsunterhalt für attraktive Festanstellung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du genau weißt, worum es geht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Stellenpartner AG vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut. Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten, und über ihre Unternehmenskultur. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Reinigung, Hauswartung und Personalführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du flüssig und sicher antworten kannst. Denke daran, dass ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung einen großen Unterschied machen können.
✨Fragen stellen nicht vergessen!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!