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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Montage von Küchen und Möbeln beim Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Faire Entlohnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte Küchen und Möbel und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ und handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Erfolgreiches Unternehmen mit einem ausgezeichneten Ruf sucht eine/n sympathische/n und fachkundige/n Schreiner/in, als Küchenmonteur.
Tätigkeiten
- Selbständige Montage von Küchen und Möbeln beim Kunden vor Ort
- Anpassung und Endmontage von Schränken, Arbeitsplatten und Zubehör
- Qualitätskontrolle und Sicherstellung einer termingerechten Fertigstellung
- Zusammenarbeit mit Projektleitern und anderen Handwerkern
- Gelegentliche Reparaturen oder Nachbesserungen bei Kunden
- Sorgfältiger Umgang mit Werkzeugen und Materialien
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ
- Erfahrung in der Küchenmontage oder im Möbelbau von Vorteil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten und Kundenorientierung
- Führerausweis Kategorie B
Angebot
- Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Moderne Werkzeuge und Fahrzeuge
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiale Atmosphäre
- Faire Entlohnung und Sozialleistungen gemäss Branchenstandard
Schreiner/in, als Küchenmonteur Arbeitgeber: STA Stellenpartner AG
Kontaktperson:
STA Stellenpartner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner/in, als Küchenmonteur
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Vernetzung brauchst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Küchenmontage dazu passen. Wir können dir helfen, häufige Fragen zu üben und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner/in, als Küchenmonteur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der selbständig und präzise arbeitet – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Stellenpartner AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Schau dir an, welche Küchenmontagen sie durchgeführt haben und welche Materialien sie bevorzugen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Arbeitsweise eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Schreiner/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Falls möglich, bringe einige deiner Arbeiten oder Fotos von Projekten mit, die du selbstständig umgesetzt hast. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement für den Beruf.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du freundlich und hilfsbereit bist und immer bestrebt, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.