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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montage- und Innenausbauarbeiten, Renovationen und Fassadenbau.
- Arbeitgeber: Wir sind dein Partner für spannende Temporär- und Dauerstellen mit Top Löhnen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Stundenlöhne und die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in oder Zimmermann, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten dir eine Vielzahl an offenen Stellen und unterstützen dich bei der Jobsuche.
Für folgende Aufgabengebiete:
- Montagearbeiten
- Innenausbauarbeiten aller Art
- Bank- und Maschinenarbeiten
- Renovationen und Servicearbeiten
- Element- und Fassadenbau
Du hast eine Ausbildung als Schreiner/in, Schreinerpraktiker/in oder Zimmermann, Zimmerin, Holzbearbeiter/in abgeschlossen und verfügst über vielseitige Berufskenntnisse. Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine saubere Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken. Zudem bist du eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit, die gerne in einem motivierten Team arbeitet.
Wir freuen uns auf dich!
Schreiner/in (Werkstatt/Bau) - TOP LOHN! Arbeitgeber: STA Stellenpartner AG
Kontaktperson:
STA Stellenpartner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner/in (Werkstatt/Bau) - TOP LOHN!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Handwerksmessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Schreiner/innen und frage nach offenen Stellen oder Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, sei es in Form von Fotos oder kleinen Projekten. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Eindruck von deinem Können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen über deine Erfahrungen und Arbeitsweise durchgehst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arten von Projekten. Zeige, dass du bereit bist, neue Techniken zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen. Das macht dich für Arbeitgeber attraktiver.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner/in (Werkstatt/Bau) - TOP LOHN!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Schreiner/in oder Zimmermann sowie deine vielseitigen Berufskenntnisse. Zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Stärken betonen: Hebe deine Zuverlässigkeit, Flexibilität und saubere Arbeitsweise hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Teamfähigkeit zeigen: Da die Stelle in einem motivierten Team zu besetzen ist, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Zeige deine Begeisterung für die Branche und die spezifischen Aufgaben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Stellenpartner AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Schreiner/in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien, Werkzeugen und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bringe Fotos oder Skizzen von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine praktischen Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Kreativität in der Holzverarbeitung.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Sei offen und kontaktfreudig
Die Stellenbeschreibung hebt hervor, dass eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit gewünscht ist. Zeige während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten und sei bereit, Fragen zu stellen, um Interesse an der Firma und der Position zu zeigen.
