Schreinerpraktiker/in, als Küchenmonteur
Schreinerpraktiker/in, als Küchenmonteur

Schreinerpraktiker/in, als Küchenmonteur

Sursee Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbständige Montage von Küchen und Möbeln beim Kunden vor Ort.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf und kollegialer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Entlohnung, moderne Werkzeuge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte Küchen und Möbel und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner und handwerkliches Geschick.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Erfolgreiches Unternehmen mit einem ausgezeichneten Ruf sucht eine/n sympathische/n und fachkundige/n Schreinerpraktiker/in, als Küchenmonteur.

Tätigkeiten

  • Selbständige Montage von Küchen und Möbeln beim Kunden vor Ort
  • Anpassung und Endmontage von Schränken, Arbeitsplatten und Zubehör
  • Qualitätskontrolle und Sicherstellung einer termingerechten Fertigstellung
  • Zusammenarbeit mit Projektleitern und anderen Handwerkern
  • Gelegentliche Reparaturen oder Nachbesserungen bei Kunden
  • Sorgfältiger Umgang mit Werkzeugen und Materialien

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ oder EBA
  • Erfahrung in der Küchenmontage oder im Möbelbau von Vorteil
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und Kundenorientierung
  • Führerausweis Kategorie B

Angebot

  • Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Moderne Werkzeuge und Fahrzeuge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiale Atmosphäre
  • Faire Entlohnung und Sozialleistungen gemäss Branchenstandard

Schreinerpraktiker/in, als Küchenmonteur Arbeitgeber: STA Stellenpartner AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Schreinerpraktiker/in in der Küchenmontage eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem dynamischen Team. Mit modernen Werkzeugen und Fahrzeugen ausgestattet, fördern wir Ihre Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit kollegialer Atmosphäre. Genießen Sie faire Entlohnung und Sozialleistungen gemäß Branchenstandard, während Sie qualitativ hochwertige Küchenlösungen für unsere Kunden realisieren.
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Kontaktperson:

STA Stellenpartner AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schreinerpraktiker/in, als Küchenmonteur

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenmonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Küchenmontage dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein freundliches Auftreten und Kundenorientierung mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreinerpraktiker/in, als Küchenmonteur

Selbständige Montage von Küchen
Anpassung und Endmontage von Schränken
Qualitätskontrolle
Zusammenarbeit mit Projektleitern
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Präzise und zuverlässige Arbeitsweise
Kundenorientierung
Umgang mit Werkzeugen und Materialien
Führerausweis Kategorie B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach sympathischen und fachkundigen Menschen, also sei authentisch!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küchenmontage oder im Möbelbau. Zeige auf, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in deinem neuen Job bei uns einsetzen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Eine sorgfältige Bewerbung spiegelt deine präzise und zuverlässige Arbeitsweise wider, die wir bei StudySmarter schätzen. Lass uns sehen, dass du auch bei der Bewerbung Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STA Stellenpartner AG vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Küchenmontage und im Möbelbau zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche besonderen Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Kundenorientierung betonen

Da der Umgang mit Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein freundliches Auftreten und die Zufriedenheit der Kunden sind. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik – das kommt immer gut an!

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