Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und gewinne neue Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Die Staack Pooltankstellen GmbH ist ein führendes Unternehmen im Tankstellennetzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote wie Online-Yoga.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Kundenservice und nachhaltige Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalen Verbindungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Staack Pooltankstellen GmbH, eine Tochtergesellschaft der Mabanaft GmbH, ist führend im Bereich der Tankstellennetzwerke und Partner des tankpool24-Netzwerks. Wir bieten nicht nur qualitativ hochwertige Kraftstoffe, sondern auch einen herausragenden Kundenservice. Wir sind auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeitenden, die unser Team bereichern und dazu beitragen möchten, unser Unternehmen weiter voranzubringen. Wenn Du eine Leidenschaft für Kundenservice hast und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Als Vertriebsmitarbeiter/Gebietsleiter Tankkarte Bayern (m/w/d) bist Du Teil unseres Vertriebsteams am Standort Hamburg. Du betreust unsere Bestandskunden, baust Umsatzpotenziale weiter aus und kümmerst Dich um den Vertrieb unseres Portfolios – sowohl telefonisch als auch im Außendienst (85–90 % der Arbeitszeit). Darüber hinaus gewinnst Du neue Kunden, berätst sie zu kommerziellen sowie zukunftsorientierten Kraftstofflösungen und baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf. Wenn Du ein Teamplayer bist, über Vertriebserfahrung und Verkaufstalent verfügst und gerne eigenverantwortlich arbeitest, dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben auf einen Blick:
- Neukundenakquise: Aktive Gewinnung neuer Kunden, Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale
- Beratung und Vertrieb neuer Kraftstofflösungen: Präsentation und Verkauf innovativer Kraftstofflösungen aus unserem Portfolio sowie Beratung zu deren Einsatzmöglichkeiten
- Standort- und Potenzialanalysen zur Bewertung von Investitionen für den Erwerb neuer Standorte
- Beobachtung der Marktsituation und Ableitung notwendiger Maßnahmen
- Einhaltung der HSSE-Vorgaben in der Vertriebsregion in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Pflege und Aktualisierung relevanter Kundendaten und Vertriebsunterlagen in unseren Systemen
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung im Vertrieb – idealerweise in einer vergleichbaren Branche (z. B. Commodities, Rohstoffe, Energie, Agrarhandel, Schmierstoffe, Marine o. Ä.)
- Kommunikationsstärke: Klare, zielgerichtete Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Kundenberatung
- Serviceorientierung: Kundenbedürfnisse stehen für Dich an erster Stelle, und Du arbeitest lösungsorientiert für eine optimale Betreuung und Kundenzufriedenheit
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick
- Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
- Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Work-Life-Balance: 40 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
Gestaltungsmöglichkeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Aufteilung zwischen Office, Außendiensttätigkeit und mobilem Arbeiten/Homeoffice in Absprache mit dem Team
Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Laptop, iPad und iPhone, Gewinnbeteiligung, Erfolgsprämien, Urlaubsgeld etc.
Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Gesundheit: Online-Yoga-Stunden und E-Bike-Leasing für Deine persönliche Fitness und nachhaltige Mobilität
Learning & Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
Networking: Aufbau von teamübergreifenden und internationalen Verbindungen innerhalb des Unternehmens sowie Firmenevents
Offene Unternehmenskultur: Ein Familienunternehmen mit gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft
Vertriebsmitarbeiter/Gebietsleiter Tankkarte Bayern (PLZ-Gebiet 90-96 und 80-87) im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Staack Pooltankstellen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Staack Pooltankstellen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/Gebietsleiter Tankkarte Bayern (PLZ-Gebiet 90-96 und 80-87) im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Staack Pooltankstellen GmbH herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Kraftstoffe und Tankstellennetzwerke. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquise vor. Überlege dir Strategien, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen stärken kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Verkaufsargumente effektiv zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle im Außendienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/Gebietsleiter Tankkarte Bayern (PLZ-Gebiet 90-96 und 80-87) im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Staack Pooltankstellen GmbH und die Mabanaft GmbH. Besuche ihre Webseiten, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Vertriebsmitarbeiter/Gebietsleiter wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Fähigkeit zur Neukundenakquise darstellst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf klare und präzise Formulierungen, um deine Ausdrucksfähigkeit zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staack Pooltankstellen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Staack Pooltankstellen GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und zielgerichtet zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten und Lösungen anzubieten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
