Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite internationale Gehälter und stelle die Einhaltung von Vorschriften sicher.
- Arbeitgeber: STAAR Surgical, ein multikulturelles und internationales Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 40 Stunden Woche, mindestens 25 Urlaubstage, moderne Arbeitsräume und Gesundheitsbeiträge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Evolution der visuellen Freiheit™ in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder HR, 3 Jahre Erfahrung in internationaler Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Regelmäßige soziale Unternehmensveranstaltungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
- Processing international outsourced payrolls
- Ensuring compliant payments of salaries, taxes and social charges for all countries
- Ensuring compliance with legal requirements, SOX regulations, quality standards and best practices
- Supporting internal and external Audit preparation
- Preparing international payroll journals and booking the entries in the accounting system
- Reconciling international payroll accounts on a monthly basis
Your profile
- Degree in Finance, Payroll/HR or similar education with experience with foreign payroll or expats payroll preferable
- At least 3 years of relevant professional experience
- Very good English skills is a must, both in oral and written, French and/or German desirable, any other language is a plus
- Excellent professional IT Skills (especially in Excel)
- Able to work in an international environment and in virtual teams, very well structured, organized, and flexible
The right decision: working at STAAR Surgical
STAAR Surgical offers you the ideal environment to develop your career and to progress professionally and personally, within a multicultural and international company. We also offer the following benefits:
- 40 working hours a week
- Modern working spaces
- Minimum 25 days of vacations
- Modern cafeteria spaces
- Monthly contribution to health insurance costs
- Training and development plans
- Free parking spaces as well as very good connections to public transportation
- Regular social company events such as summer party/winter party
If you want to contribute to the Evolution in visual freedom™ and become part of our passionate team, send us your full application.
For more information, please reach out to our HR Team ) or visit us online at
j4id a j4it1041a j4iy25a
International Payroll Specialist 100% (Limited Position Of 9 Months) Arbeitgeber: STAAR Surgical AG
Kontaktperson:
STAAR Surgical AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Payroll Specialist 100% (Limited Position Of 9 Months)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von STAAR Surgical an und finde heraus, was sie einzigartig macht. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Werte und Mission verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie deine Erfahrungen im internationalen Payroll-Bereich zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei STAAR Surgical arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Payroll Specialist 100% (Limited Position Of 9 Months)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als International Payroll Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich internationale Löhne und Gehälter hervor. Wenn du bereits mit verschiedenen Ländern gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sprache ist der Schlüssel: Da wir ein internationales Team sind, sind sehr gute Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell klingen. Wenn du auch Französisch oder Deutsch sprichst, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAAR Surgical AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich internationale Löhne und Gehälter verdeutlichen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Firma
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Wenn du auch Französisch oder Deutsch sprichst, bringe das ins Gespräch ein – das könnte einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
