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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Wartung und Effizienz von Produktionsanlagen kĂĽmmern.
- Arbeitgeber: Internationale Firma mit einem multikulturellen Team.
- Mitarbeitervorteile: 25 Urlaubstage, kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Industrie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung in der industriellen Wartung.
- Andere Informationen: Proaktive Haltung und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
En raison de l’expansion de notre entreprise internationale et à l’ouverture de notre nouveau site de production, localisé à Nidau et Brügg, et afin de renfoncer l’équipe actuelle nous recrutons un/e professionnel/le dans la position de
Technicien/ne de maintenance 100%
Description du poste
- le/la garant/e de la bonne exécution des procédures, travailler en conformité avec les bonnes pratiques (GxP), afin de garantir l’efficacité fonctionnelle des équipements et le maintien de l’état validé.
- les opérations techniques dans le respect des modes opératoires et des cGxP.
- les outils de suivi (GMAO) en garantissant la qualité et la traçabilité des interventions.
- les points d’améliorations techniques (fiabilisation) et documentaires et participer à leur traitement.
- et promouvoir les règles EHS en vigueur sur le site et participer à l’amélioration des conditions d’intervention par une attitude proactive.
Votre profil
- Vous avez une formation technique de type CFC Installateur/installatrice électricien/ne / Agent/e de Maintenance ou une expérience significative reconnue.
- Vous avez au moins 1-2 ans d’expérience en maintenance industrielle dans un domaine fortement réglementé (Pharma, Aéronautique, Agro, autre) et vous apportez des bonnes connaissances générales en mécanique et électricité. Une certification OIBT est appréciée.
- Vous avez de l’expérience ou êtes intéressé(e)s par le travail de piquet
- Langue maternelle Français et/ou Allemand, ainsi que des bonnes connaissances de l’anglais (oral et écrit)
- Vous possédez un caractère dynamique et volontaire avec un fort esprit d’équipe.
- Vous avez une curiosité technique et une capacité à apprendre et à partager des compétences
Une bonne décision: Travailler chez STAAR Surgical
STAAR Surgical offre un environnement idéal afin de développer votre carrière et de progresser professionnellement et personnellement, dans une entreprise multiculturelle et internationale. Nous offrons également les avantages suivants:
- heures de travail hebdomadaire
- 25 jours de vacances annuels
- mensuelle pour la caisse maladie
- et plans de développement
- de parking gratuites et une très bonne
- avec les transports publics
- d’entreprise comme une fête d’été et d’hiver
Si vous souhaitez contribuer à l’Evolution in visual freedom™ et devenir un élément de notre team de passionnés, écrivez-nous un email avec votre dossier de candidature.
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter l\’équipe RH
#J-18808-Ljbffr
Technicien/ne de maintenance 100% Arbeitgeber: STAAR Surgical Switzerland
Kontaktperson:
STAAR Surgical Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien/ne de maintenance 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker/in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Wartungstechnik und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du die besten Praktiken (GxP) verstehst und anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien/ne de maintenance 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dir Gedanken über deinen Lebenslauf: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Betone deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position als Technicien/ne de maintenance relevant sind. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du in die Rolle einbringst. Zeig uns deine Leidenschaft für Technik und wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.
Sei präzise und konkret: Vermeide es, zu allgemein zu bleiben. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns mit konkreten Fakten beeindruckst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAAR Surgical Switzerland vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich ĂĽber STAAR Surgical und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Wartung und den technischen Kenntnissen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Mechanik und Elektrik demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Da der Job einen starken Teamgeist erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur Verbesserung des Teams beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über die nächsten Schritte.