Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Zulassungsanträgen für internationale Studierende.
- Arbeitgeber: Universität Freiburg mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Befristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Autonomie und Verantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von internationalen Studierenden und arbeite in einem vielfältigen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelor-Studium und relevante Berufserfahrung, idealerweise im Hochschulbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Taux d'activité: 75-80%
Lieu / District: Fribourg, CH, Sarine, CH
Délai de postulation:
Date d'entrée en fonction: ou à convenir
Type de contrat: CDD
Service: Unifr-2111 Service d'admission et d'inscription
Vos missions
- Traitement autonome des demandes d’admission aux niveaux Bachelor et Master pour des candidates et des candidats titulaires de diplômes étrangers
- Examen et évaluation des dossiers d’admission, avec prise de décision autonome, en partie en collaboration avec d’autres services compétents de l’Université de Fribourg
- Rédaction des décisions officielles en français, allemand et anglais
- Recherche et analyse des systèmes de formation étrangers en vue d’évaluer la reconnaissance des diplômes pour l’admission
- Information et conseil aux candidates et candidats concernant les conditions et procédures d’admission (par e‑mail, téléphone ou au guichet)
- Exécution de diverses tâches administratives liées à la gestion des dossiers d’admission
Profil souhaité
- Bachelor achevé au sein d’une université ou d’une Haute école spécialisée
- Solides compétences en analyse et en synthèse, avec une approche de travail structurée et orientée solutions
- Capacité à travailler de manière autonome tout en participant activement au travail d’équipe
- Aisance en communication, avec de bonnes aptitudes en négociation et une forte capacité d’adaptation
- Personnalité rigoureuse et intègre, faisant preuve d’un sens aigu des responsabilités, d’initiative et de fiabilité
- Très bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
- Excellentes compétences rédactionnelles en français et en allemand
- Excellente maîtrise du français et de l’allemand à l’oral comme à l’écrit (niveau minimum C1 dans une langue et C2 dans l’autre langue)
Nous Vous Offrons
- Contrat à durée déterminée de trois ans avec option de prolongation
- Temps de travail de 75–80%, congé le vendredi
- Possibilité de télétravail partiel
- Un domaine d’activités varié au sein d’une équipe bien rodée
- Grande autonomie et responsabilité dans le travail quotidien
Collaborateur-trice - Admissions internationales Arbeitgeber: Staat Freiburg - Etat de Fribourg
Kontaktperson:
Staat Freiburg - Etat de Fribourg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Collaborateur-trice - Admissions internationales
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Collaborateur-trice - Admissions internationales interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder klärenden Fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Universität Fribourg über LinkedIn oder andere Plattformen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Universität und ihre Programme. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. AuĂźerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Collaborateur-trice - Admissions internationales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Sprache ist der Schlüssel: Da wir in mehreren Sprachen kommunizieren, achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in einwandfreiem Französisch, Deutsch und Englisch verfasst sind. Zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staat Freiburg - Etat de Fribourg vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Sprich die Sprachen fließend
Da die Stelle sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in diesen Sprachen kommunizieren kannst. Übe eventuell einige typische Fragen und Antworten in den jeweiligen Sprachen, um sicherer aufzutreten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Rolle sind immer gut!