Employé-e d\'administration

Employé-e d\'administration

Vollzeit 48000 - 67200 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Sekretariat bei Asyl- und Rückführungsanträgen.
  • Arbeitgeber: Staatlicher Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Trage zur Integration von Migranten bei und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.

Taux d\’activité : 55-60%

Lieu / District : Granges-Paccot, CH, Sarine, CH

Délai de postulation :

Date d\’entrée en fonction : ou à convenir

Type de contrat : CDI

Service : Service de la population et des migrants

Qui sommes-nous ?

Le Service de la population et des migrants (SPoMi) met en œuvre les prescriptions de police des étrangers réglant l’entrée, le séjour et l’activité des ressortissants étrangers. Il traite les demandes des citoyens suisses en établissement de passeports et de cartes d’identité.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur‑trice‑s. Pour en savoir plus, suivez ce lien .

Vos missions

Gestion du secrétariat et des mesures administratives en application des prescriptions de police des étrangers en matière d’admission, de séjour et de retour.

Profil souhaité

  • CFC d\’employé‑e de commerce ou formation jugée équivalente
  • Plusieurs années d\’expérience
  • Intérêt pour le domaine des migrations
  • Aisance dans les contacts
  • Capacité de travailler de manière autonome tout en s\’intégrant dans une équipe
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, etc.)
  • Maîtrise de la langue française ou allemande avec d\’excellentes connaissances de l\’autre langue

Coordonnées des personnes de contact

Gilles Grandjean, Chef de bureau
Route d\’Englisberg Granges-Paccot
T

Date de publication : 20 mars 2026

N° de référence : 9971

#J-18808-Ljbffr

Employé-e d\'administration Arbeitgeber: Staat Freiburg - Etat de Fribourg

Die Staatsanstellung in Granges-Paccot bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, einem unterstützenden Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des öffentlichen Dienstes. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Belange der Bevölkerung und Migranten einsetzt und dabei einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
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Kontaktperson:

Staat Freiburg - Etat de Fribourg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Employé-e d\'administration

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Employé-e d'administration interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im gleichen Bereich arbeiten oder bereits bei der Organisation sind. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben des Services de la population et des migrants und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employé-e d\'administration

CFC d'employé-e de commerce
Aisance dans les contacts
Capacité de travailler de manière autonome
Intégration dans une équipe
Bonnes connaissances des outils informatiques
Maîtrise de la langue française
Bonnes connaissances de l'allemand
Connaissances de l'anglais

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und die Anforderungen im Jobangebot genau beachtest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und fehlerfrei sind – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!

Sprich unsere Sprache: Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst. Zeig uns, wie gut du Französisch oder Deutsch sprichst und vergiss nicht, auch dein Englisch zu erwähnen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staat Freiburg - Etat de Fribourg vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über den Service de la population et des migrants und deren Aufgaben. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, insbesondere im Bereich Asyl und Rückführung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Sprich die Sprachen

Da gute Kenntnisse in Französisch oder Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe einige Sätze oder Fachbegriffe, die relevant für die Position sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

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