Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere das Personalmanagement und berate die Amtsvorsteher in HR-Fragen.
- Unternehmen: Volkswirtschafts- und Berufsbildungsdirektion VWBD, verantwortlich für Wirtschaftsförderung im Kanton.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalwesen und ausgezeichnete Sprachkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Politik aktiv und fördere die wirtschaftliche Dynamik in deiner Region.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im Personalwesen oder HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Beschäftigungsgrad: 50-70%
Ort: Fribourg, CH, Saane, CH
Bewerbungsfrist:
Datum des Stellenantritts: oder nach Vereinbarung
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Dienststelle: Generalsekretariat der Volkswirtschaftsdirektion
Die Volkswirtschafts- und Berufsbildungsdirektion VWBD ist zuständig für die Wirtschaftsförderung im Kanton. Sie hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Dynamik, einschliesslich des Tourismus, zu stimulieren. Sie fördert die Energieeffizienz und die erneuerbaren Energien. Die VWBD ist verantwortlich für die kantonale Statistik und führt das Handelsregister. Sie ist in der Wohnungspolitik und der Berufsbildung aktiv. Die VWBD sorgt ausserdem für einen ausgeglichenen Arbeitsmarkt und fördert die Wiedereingliederung der Stellensuchenden. Sie steht schliesslich der aktiven Bodenpolitik und den Fachhochschulen des Kantons Freiburg vor.
Ihre Aufgaben
- Das Personalmanagement der Direktion und ihrer Dienststellen auf administrativer, logistischer und operativer Ebene koordinieren.
- Sicherstellen, dass alle im Rahmen des Personalmanagements ausgeführten Aufgaben gesetzeskonform sind und den geltenden Weisungen und Verfahren entsprechen.
- Die HR-Politik für das Personal der Direktion umsetzen sowie HR-Abläufe entwerfen und entwickeln.
- Die Amtsvorsteherinnen und Amtsvorsteher der Direktion sowie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Personalfragen beraten.
- Die Amtsvorsteherinnen und Amtsvorsteher sowie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die Weisungen und Informationen des Amts für Personal und Organisation (POA) informieren.
- Eine Mitarbeiterin der HR-Fachstelle führen.
Gewünschtes Profil
- Hochschulabschluss mit Spezialisierung im Personalwesen oder HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis.
- Mindestens fünfjährige Erfahrung im Personalwesen.
- Soziale Kompetenzen.
- Selbständigkeit / Verschwiegenheit / Flexibilität.
- Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache.
Angaben der Kontaktpersonen
Christophe Aegerter, Generalsekretär
Datum der Stellenausschreibung:
Referenz: 10242
Leiter/in HR-Fachstelle Arbeitgeber: Staat Freiburg - Etat de Fribourg
Die Volkswirtschafts- und Berufsbildungsdirektion VWBD bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Kanton Freiburg, die auf wirtschaftliche Förderung und soziale Verantwortung ausgerichtet ist. Mit einem unbefristeten Vertrag und flexiblen Arbeitszeiten von 50-70% ermöglicht die VWBD ihren Mitarbeitenden nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Personalmanagement. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, was die VWBD zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im HR-Bereich macht.
Kontaktdaten:
Staat Freiburg - Etat de Fribourg Recruiting-Team
