Leitung Personal- und Organisationsentwicklung
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Freiburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und unterstütze Verwaltungseinheiten.
  • Arbeitgeber: Öffentliche Verwaltung in der Schweiz mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Zusatzausbildung im Personalwesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Deutsch- und Französischkenntnisse sind ein Muss.

Eine öffentliche Verwaltung in der Schweiz sucht einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung. Bewerber sollten einen Hochschulabschluss mit Master und eine Zusatzausbildung im Personalwesen vorweisen können.

Zu den Aufgaben gehört die Unterstützung der Verwaltungseinheiten sowie die Leitung von Digitalisierungsprojekten. German und Französischkenntnisse sind erforderlich.

Flexible Arbeitsbedingungen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit werden geboten.

Leitung Personal- und Organisationsentwicklung Arbeitgeber: Staat Freiburg - Etat de Fribourg

Als Arbeitgeber in der öffentlichen Verwaltung der Schweiz bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, die durch flexible Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team geprägt ist. Unsere Kultur fördert kontinuierliches Lernen und Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld erweitern können. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken und einen direkten Einfluss auf die Gestaltung unserer Verwaltungseinheiten zu nehmen.
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Kontaktperson:

Staat Freiburg - Etat de Fribourg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Personal- und Organisationsentwicklung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der öffentlichen Verwaltung arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Personal- und Organisationsentwicklung in der öffentlichen Verwaltung. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um diese Herausforderungen zu meistern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden!

Tipp Nummer 4

Sprich die Sprachen! Da Deutsch und Französisch gefordert sind, solltest du deine Sprachkenntnisse auffrischen. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Gespräch auf Französisch führen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Personal- und Organisationsentwicklung

Hochschulabschluss mit Master
Zusatzausbildung im Personalwesen
Erfahrung in der Organisationsentwicklung
Leitung von Digitalisierungsprojekten
Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse
Unterstützung der Verwaltungseinheiten
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deinen Hochschulabschluss und deine Zusatzausbildung im Personalwesen klar und deutlich präsentierst. Wir wollen sehen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Sprich unsere Sprachen: Da wir sowohl Deutsch als auch Französisch benötigen, solltest du deine Sprachkenntnisse in deiner Bewerbung erwähnen. Zeig uns, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst – das ist ein großer Pluspunkt!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staat Freiburg - Etat de Fribourg vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse in Digitalisierungsprojekten hervorheben

Da die Leitung von Digitalisierungsprojekten Teil der Stelle ist, solltest du spezifische Erfahrungen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, bereit haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.

Sprich die Sprachen fließend

Da sowohl Deutsch als auch Französisch erforderlich sind, übe, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten und im Team zu agieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Staat Freiburg - Etat de Fribourg
Standort: Freiburg
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