Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die HR-Aktivitäten und entwickle innovative HR-Prozesse.
- Unternehmen: Staatliche Institution mit einem Fokus auf Work-Life-Balance und attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in HR und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Personal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pourquoi nous rejoindre
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s.
Qui sommes-nous
La Direction de l’économie, de l’emploi et de la formation professionnelle DEEF a pour tâche de promouvoir et dynamiser l’économie du canton, y compris dans le domaine touristique. Elle soutient l’efficience énergétique et les énergies renouvelables. La DEEF est responsable de la statistique cantonale et tient le Registre du commerce. Elle est active dans la politique du logement et dans la formation professionnelle. La DEEF veille encore à l’équilibre du marché du travail et œuvre à la réinsertion des demandeurs d’emploi. Elle chapeaute enfin la politique foncière active, ainsi que les Hautes écoles spécialisées du canton de Fribourg.
Vos missions
- Coordonner l'activité RH de la direction et de ses services sur les plans administratifs, logistiques et opérationnels.
- Contrôler la conformité des actions entreprises en fonction de la loi sur le personnel de l'Etat et des directives et procédures en matière de personnel.
- Déployer la politique RH pour le personnel de la direction, conceptualiser et développer les processus RH.
- Offrir des conseils en ressources humaines aux chefs/cheffes de service de la direction ainsi qu’à leurs collaborateurs/trices.
- Informer et renseigner les chefs/cheffes de service et leurs collaborateurs/trices sur les directives et informations provenant du Service du personnel et d’organisation (SPO).
- Encadrer une collaboratrice à l’Entité de gestion.
Profil souhaité
- Diplôme universitaire avec spécialisation dans le domaine des ressources humaines ou brevet de spécialiste RH.
- Expérience minimale de 5 ans dans le domaine des ressources humaines.
- Compétences relationnelles.
- Autonomie, discrétion, flexibilité.
- Maîtrise de la langue française ou allemande, avec de très bonnes connaissances de l’autre langue.
Coordonnées
Christophe Aegerter, Secrétaire général
christophe.aegerter@fr.ch
Responsable de l'entité de gestion RH Arbeitgeber: Staat Freiburg - Etat de Fribourg
Die DEEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und seinen Mitarbeitenden attraktive Arbeitsbedingungen bietet. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung von Fachkräften und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in der Region Fribourg, bietet die DEEF zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und trägt aktiv zur Förderung der lokalen Wirtschaft bei.
Kontaktdaten:
Staat Freiburg - Etat de Fribourg Recruiting-Team
