Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch die Kantons- und Universitätsbibliothek Freiburg und koordiniere mit der Universität.
- Unternehmen: Innovative Bibliothek im Herzen von Freiburg mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines spannenden Projekts zur Neugestaltung der Bibliothek bis 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliothek und entwickle moderne Dienstleistungen für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informationswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Bibliothekswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Beschäftigungsgrad: 80-100%
Bewerbungsfrist:
Datum des Stellenantritts: oder nach Vereinbarung
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH
Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt: Die Kantons- und Universitätsbibliothek Freiburg (KUB) sammelt und stellt der kantonalen Bevölkerung und der akademischen Gemeinschaft dokumentarische Ressourcen auf allen Medientypen zur Verfügung. Sie gehört dem nationalen Bibliotheksverbund Swisscovery an. Ein Projekt zum Aus- und Umbau des historischen Gebäudes im Stadtzentrum ist ebenfalls im Gange; die neue KUB wird somit bis 2026 eröffnet. Die KUB ist ein Treffpunkt für die Mitglieder der Universitätsgemeinschaft und ein breites kantonales Publikum.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten ein dynamisches Umfeld im Zusammenhang mit der Schaffung einer neuen Bibliothek im Stadtzentrum, die die Entwicklung moderner Dienstleistungen vorsieht. Die KUB ist Gründungsmitglied von SLSP (nationales Netzwerk) und beteiligt sich an der Entwicklung der Dienstleistungen des Netzwerks Swisscovery. Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen.
Ihre Aufgaben:
- Als Stellvertretung der Direktorin wirken Sie an der Gesamtführung der KUB in strategischer, finanzieller und personeller Hinsicht mit.
- Sie vertreten die KUB in verschiedenen Gremien und bei Veranstaltungen.
- Sie übernehmen die strategische Leitung des bibliotheksfachlichen Auftrags der Institution und führen vier Abteilungsleiterinnen und -leiter.
- Sie sind verantwortlich für die Koordination mit der Universität Freiburg.
- Sie beaufsichtigen die Berufsbildung und verantworten die Anstellung von Lernenden und Praktikantinnen und Praktikanten.
Gewünschtes Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie einen Master in Informationswissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bibliothekswesen mit.
- Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung sowie über Kenntnisse im Projektmanagement.
- Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, analytisches Denken sowie durch gute Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Netzwerk aus.
- Ihre strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie Ihr Organisationstalent ermöglichen Ihnen, Ihre Aufgaben zielgerichtet zu erfüllen.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Französisch und Englisch.
Kompetenzen:
- Analytisches und vernetztes Denken
- Teamführung
- Flexibilität
- Strategisches Denken
Angaben der Kontaktpersonen: Angélique Boschung, Direktorin T. +
Datum der Stellenausschreibung:
Referenz: 10270
Stellvertretende Direktorin / Stellvertretender Direktor Arbeitgeber: Staat Freiburg - Etat de Fribourg
Die Kantons- und Universitätsbibliothek Freiburg (KUB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, insbesondere im Hinblick auf den Umbau und die Neugestaltung der Bibliothek im Stadtzentrum. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexiblen Arbeitsbedingungen fördert die KUB die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team, das die Stärken des Kantons Freiburg widerspiegelt und aktiv an der Weiterentwicklung moderner Bibliotheksdienstleistungen beteiligt ist.
Kontaktdaten:
Staat Freiburg - Etat de Fribourg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Direktorin / Stellvertretender Direktor erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Staat Freiburg - Etat de Fribourg
Wenn du auf der Website von Staat Freiburg - Etat de Fribourg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Direktorin / Stellvertretender Direktor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Staat Freiburg - Etat de Fribourg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staat Freiburg - Etat de Fribourg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
