Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an einem innovativen Projekt zur Diversität in der Kinder- und Jugendliteratur.
- Unternehmen: Die Universität Freiburg ist ein dynamischer Ort für Bildung und Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Erlebe eine inspirierende Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit und fördere Diversität in der Literatur.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fächern und Interesse an diversitätssensiblen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Beschäftigungsgrad: 20-25%
Ort / Bezirk: Fribourg, CH, Saane, CH
Bewerbungsfrist:
Datum des Stellenantritts: oder nach Vereinbarung
Vertragsart: Befristeter Vertrag von 18 Monaten
Dienststelle: Unifr-8610 Departement für Lehrpersonenbildung
Die Universität Freiburg ist Bildungsstätte, Forschungsplatz, Arbeitgeberin und Event-Veranstalterin in einem. Ihre Innovationskraft macht sie zu einem wichtigen Motor für das wirtschaftliche und kulturelle Leben der Region. Als Anziehungspunkt für Studierende und Forschende aus der gesamten Schweiz und aus allen Teilen der Welt prägt die Hochschule seit ihrer Gründung 1889 das Leben der zweisprachigen Stadt Freiburg. Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen.
Ihre Aufgaben
- Beteiligung am Projekt Geschlecht jenseits der binären Norm in der Kinder- und Jugendliteratur
- Weiterentwicklung und didaktische Aufbereitung eines Kriterienkatalogs zur Auswahl von Kinder- und Jugendliteratur
- Auswahl geeigneter aktueller Bücher mit Fokus auf Diversität jenseits binärer Geschlechternormen
- Entwicklung eines didaktischen Kommentars sowie begleitender Unterrichtsmaterialien (z. B. Gesprächsleitfäden, Visualisierungen)
- Planung, Durchführung und Auswertung von Erprobungen mit Lehrpersonen und Schüler:innen
- Evaluation und Finalisierung der entwickelten „Bücherkiste“
- Konzeption und Durchführung eines Weiterbildungskurses für Lehrpersonen
- Dokumentation und Aufbereitung der Projektergebnisse
Gewünschtes Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Fachdidaktik Deutsch/NMG/ERG, Gender Studies, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Fach
- Interesse an diversitätssensiblen Fragestellungen
- Kenntnisse im Bereich des Philosophierens mit Kindern und/oder der Kinder- und Jugendliteratur
- Erfahrung in der Entwicklung und Evaluation didaktischer Konzepte und Unterrichtsmaterialien von Vorteil
- Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden und Erfahrung
- Fähigkeit zur adressat:innengerechten Aufbereitung wissenschaftlicher Inhalte für die pädagogische Praxis
- Organisations- und Koordinationskompetenz, insbesondere in partizipativen Entwicklungsprozessen
- Bereitschaft zur interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Forschern:innen und Lehrpersonen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben
Kontaktperson: Ariane Schwab
Datum der Stellenausschreibung:
Referenz: 10181
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Arbeitgeber: Staat Freiburg - Etat de Fribourg
Die Universität Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in der zweisprachigen Stadt Freiburg bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Vielfalt fördert die Hochschule die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen, was den Mitarbeitenden ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem bietet die Universität zahlreiche Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Teilnahme an bedeutenden Projekten, die einen direkten Einfluss auf die Bildungslandschaft haben.
Kontaktdaten:
Staat Freiburg - Etat de Fribourg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Projekten oder Initiativen, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Universität Freiburg und ihre Projekte, besonders im Bereich Gender Studies und Diversität. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zu ihren Zielen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Argumente besser nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staat Freiburg - Etat de Fribourg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und dem gewünschten Profil. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit diversitätssensiblen Themen umgegangen bist oder didaktische Konzepte entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Universität. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Gender Studies oder wie die Zusammenarbeit mit Lehrpersonen aussieht.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für das Thema. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige, dass du motiviert bist, einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendliteratur zu leisten.
