Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Personalangelegenheiten und verwalte Personalakten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten in Landshut.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Paten-System für eine fundierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und entwickle deine Karriere in einem sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) mit Hauptsitz in Landshut.
Das Sachgebiet A1 - Personalangelegenheiten der Ämter ist zuständig für die Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Ämter für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten im Bereich Landwirtschaft inklusive Einstellungsverfahren und Personalauswahl sowie Stellenbewirtschaftung und unterstützt das Staatsministerium bei Auswahl- und Einstellungsverfahren für die Anwärter- und Referendarsausbildung in allen Laufbahnen.
Ihre Aufgaben
- Mitwirken bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten
- Unterstützen im Beurteilungsverfahren der nachgeordneten Behörden
- Stammdatenpflege und Personaladministration im Personalverwaltungsprogramm
- Pflegen von Personalakten
- allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
Ihr Profil
Fachliche Anforderungen:
- Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt "nichttechnischer Verwaltungsdienst", "Staatsfinanz", "Steuer", "Sozialverwaltung" oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (BL I) mit einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen im Personalbereich einer staatlichen Behörde oder
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Personalverwaltungsprogramm VIVA-PRO sind von Vorteil
- Beherrschung der gängigen MS Office-Produkte
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die gängigen Rechtsgebiete in Personalangelegenheiten und Beurteilungsverfahren
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Service- und Dienstleistungsorientierung
- hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Unser Angebot
- unbefristete Einstellung bzw. Übernahme bis Besoldungsgruppe A8; höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Bei entsprechender Bewährung sind Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A9 gegeben
- bis Entgeltgruppe 6 TV-L
- Vollzeit/Teilzeit unter bestimmten Voraussetzungen (Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an)
- Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit
- Flexibles Arbeiten: Möglichkeit des flexiblen Arbeitens/Möglichkeit auf Homeoffice
- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.
- Equipment: moderne IT-Ausstattung
- Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
- Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Kontakt:
Fachliche Fragen zur Stelle: Herr Weiß
Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Pellkofer oder Frau Wagner
Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, Anschreiben) senden Sie bitte bis spätestens 25.05.2026 unter Angabe des Aktenzeichens FüAk-A5-0303-58-107 per E-Mail in einer PDF-Datei an.
Wir suchen: Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene Arbeitgeber: Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten
Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten in Landshut bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, modernster IT-Ausstattung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie Teil eines engagierten Teams im öffentlichen Dienst sind, das Wert auf Gleichstellung und Diversität legt.
Kontaktdaten:
Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Personalbereich und wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das sind wichtige Nachweise deiner Qualifikationen und Erfahrungen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind – wir wollen alles klar erkennen können.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten vorbereitet
✨Informiere dich über die Behörde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten verschaffen. Schau dir ihre Aufgaben, Ziele und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kenntnisse im Personalverwaltungsprogramm
Falls du bereits Erfahrung mit dem Personalverwaltungsprogramm VIVA-PRO hast, bringe das zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten. Das ist besonders wichtig für die Position, die du anstrebst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit gefordert sind, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst. Frage nach der Teamstruktur oder wie Entscheidungen im Team getroffen werden. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
