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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hauptabteilung mit vielfältigen Aufgaben und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Karlsruhe ist eine innovative Stadt mit hoher Lebensqualität und über 7.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebskindergarten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und fördere Diversität in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsdienst und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet gesellschaftliche Relevanz und ein positives Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Die Ortsverwaltung Wettersbach sucht Sie als Abteilungsleiter*in der Hauptverwaltung zum 1. April 2026 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.
Aufgaben
- Leitung der Hauptabteilung mit den Sachgebieten Personalverwaltung, Bürgerbüro, Friedhofswesen, Kinder- und offene Jugendarbeit, Naturpark Schwarzwald Mitte/ Nord, Wahlgeschäftsstelle sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Gremienarbeit für den Ortschaftsrat Wettersbach
- Leitung des Standesamtsbezirkes Karlsruhe-Wettersbach
- Betriebsstellenleitung Kindertagesstätte Wettersbach
- Stellvertretung der Verwaltungsleitung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Sie besitzen Führungserfahrung und ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie sind kommunikationsstark, verhandlungssicher und überzeugend
- Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten
- Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und Toleranz in ihrem Team
Wir bieten
- Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger*innen eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.
Karrierestufe Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Tätigkeitsbereich Geschäftsentwicklung und Vertrieb Branchen Verwaltungs- und Supportdienstleistungen
Abteilungsleiter*in Hauptverwaltung ... Arbeitgeber: Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim
Kontaktperson:
Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in Hauptverwaltung ...
✨Netzwerken in der Verwaltung
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der öffentlichen Verwaltung zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Seminare, die sich mit Themen der Stadtverwaltung beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und -kompetenzen in Gesprächen zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Vertrautheit mit der Stadtverwaltung
Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen und Projekte der Ortsverwaltung Wettersbach. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Gemeinde verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Sei bereit, deine Flexibilität und dein Engagement für die Stelle zu demonstrieren. Betone deine Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten und wie du zur Förderung von Diversität und Toleranz im Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in Hauptverwaltung ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter*in Hauptverwaltung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Aufgaben der Hauptverwaltung
Informiere dich über die spezifischen Aufgabenbereiche der Hauptverwaltung, wie Personalverwaltung und Öffentlichkeitsarbeit. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, kommunikationsstark und verhandlungssicher zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Konflikte gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Diversität und Toleranz
Die Stellenbeschreibung betont die Bedeutung von Diversität und Respekt im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ein inklusives Arbeitsumfeld gefördert hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um dies zu unterstützen.
