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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren in städtischen Kitas.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in 12 städtischen Kindertageseinrichtungen mit einem tollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertvollen Mission und arbeite leidenschaftlich mit Kindern in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte ErzieherInnen oder Fachkräfte nach §7 KitaG erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine Vergütung nach TVöD EG S 8a und eine jährliche Sonderzahlung.
Für unsere 12 städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir regelmäßig pädagogisches Personal (Voll- und Teilzeit) in den unterschiedlichen Bereichen Krippe, Kita sowie Hort. Die Größe unserer Häuser variiert von 2 Gruppen bis 9 Gruppen.
In unseren städtischen Einrichtungen sind uns ein gutes Arbeitsklima und engagierte Umsetzung des pädagogischen Konzeptes wichtig.
Mit der Kampagne \“ErzieherIn aus Leidenschaft\“ haben wir gezeigt, wie wertvoll und wichtig der Beruf der Erzieher ist. Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen.
Einen tollen Einblick in die städtischen Kitas bekommen Sie beim Flug über und durch unsere Einrichtungen : Konstanzer Kitas
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
- Zusammenarbeit mit den Familien
Informationen zu den jeweiligen Kitas, die pädagogischen Schwerpunkte, Stellenprozente und Arbeitsbereiche finden Sie hier.
- In der Regel eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. / Woche)
- Vergütung in der Regel nach TVöD EG S 8a (3.303 € – 4.409 €) plus 130 € SuE-Zulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket – Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Staatlich anerkannte ErzieherInnen, Fachkräfte nach §7 KitaG
- Freude an der offenen Arbeit
- Begeisterung an der päd. Arbeit mit Kindern
- Arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Infans-Handlungskonzept
- Masernschutznachweis
- Erweitertes Führungszeugnis
AnsprechpartnerIn : Vivien Kopp , SJA-Tagesbetreuung für Kinder Telefon : 07531 900- 4290
#J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim
Kontaktperson:
Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in den städtischen Kitas angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Einrichtungen auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke in das Arbeitsklima und die Teamdynamik gewinnen, die dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Leidenschaft unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Weiterbildungsangebote, die die Stadt für ErzieherInnen bereitstellt. Zeige im Gespräch, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist und wie dies deiner zukünftigen Arbeit zugutekommen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die städtischen Kindertageseinrichtungen. Besuche die Website und schaue dir die pädagogischen Konzepte sowie die Schwerpunkte der einzelnen Kitas an.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher darlegst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position als Erzieher wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über den Masernschutz und das erweiterte Führungszeugnis beilegst. Überprüfe vor dem Einreichen, ob alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Orientierungsplan Baden-Württemberg und das Infans-Handlungskonzept. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien dieser Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen und Momenten, in denen du Freude an der Arbeit mit Kindern hattest. Deine Leidenschaft sollte deutlich werden, da dies für die Position als Erzieher entscheidend ist.
✨Bereite Fragen zur Einrichtung vor
Stelle Fragen zu den spezifischen pädagogischen Schwerpunkten der jeweiligen Kita, in der du arbeiten möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Familien und Kollegen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein positives Arbeitsklima zu fördern.
