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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue das Fahrpersonal, organisiere den Fahrdienst und manage Schulungen.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Remscheid bringt Menschen in Bewegung und setzt auf ein starkes Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und leistungsorientierte Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem abwechslungsreichen Job mit sozialer Verantwortung und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Kraftverkehrsmeister oder Bereitschaft dazu, Führerschein Klasse D und Erfahrung im ÖPNV erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bringen Menschen in Bewegung. Unser stärkster Antrieb: ein gutes Team! Wir bewegen was: Unsere Region, uns selbst und unser morgen. Dafür übernehmen wir mit Leidenschaft Verantwortung und schaffen jeden Tag eine sichere Basis. Bald auf ganzer Linie mit Ihnen zusammen?
Sie können gut mit Menschen, sind ausgesprochen kommunikativ, zudem klar strukturiert und daran interessiert, sich in einem sinnvollen und abwechslungsreichen Job weiterzuentwickeln? Dann legen Sie den Gang ein und lassen uns kennenlernen!
So verstärken Sie unser Team:
- Überwachung und Betreuung des Fahrpersonals sowie Leitung und Dokumentation des Fahrdienstes und der Leitstelle
- Baustellenmanagement
- Schulungsmanagement
- Erstellung und Pflege von Dienst- und Urlaubsplänen der Verkehrsmeister
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten
- Überwachung und Auswertung von EG-Kontrollgerätdaten
- Organisation und Pflege des Systems Ribas
- Führen und Dokumentieren von Mitarbeitergesprächen
- Erstellung Statistiken
- Kommunikation mit behördlichen Stellen
- Dokumentation zur Verkehrs- und Betriebsaufsicht
- Organisation der Einsatzplanung bei Großveranstaltungen
- Aus- und Fortbildungsplanung
- Teilnahme an Rufbereitschaft
Was uns überzeugt:
- Ausbildung zum Kraftverkehrsmeister (IHK) oder Bereitschaft diese zu erwerben
- Verkehrsmeister VDV, Fachkraft im Fahrbetrieb
- Führerschein Klasse D
- langjährige Erfahrung im kommunalen ÖPNV
- fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Kenntnisse ÖPNV-spezifischen EDV-Anwendungen wie Perdis, Nettropolis, ZAARC, ITCS, etc.
- ausgeprägte Sozialkompetenz sowie souveräne Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Entscheidungs- und Teamfähigkeit, Kompromissbereitschaft
- Weiterbildungsbereitschaft
Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-N. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Sie geben bei uns Gas? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).
Stadtwerke Remscheid GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid.
Fahrdienstleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim
Kontaktperson:
Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrdienstleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Verkehrsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Fahrdienstleitern oder Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im öffentlichen Nahverkehr. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Herausforderungen informiert bist, die die Branche betreffen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Fahrdienstleiter klar demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erwerben könntest, um deine Qualifikationen zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, in der Branche erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrdienstleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fahrdienstleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im kommunalen ÖPNV und deine Sozialkompetenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige deine Begeisterung für den Job und das Unternehmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Fahrdienst und der Überwachung von Fahrpersonal. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Teamleitung zeigen.
✨Kenntnisse über relevante Software
Informiere dich über die spezifischen EDV-Anwendungen, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden, wie Perdis oder Nettropolis. Zeige im Interview, dass du mit diesen Programmen vertraut bist oder bereit bist, sie schnell zu erlernen.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Da die Position viel Kommunikation und Konfliktmanagement erfordert, solltest du Beispiele für Situationen bereit haben, in denen du deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Dies könnte durch die Beschreibung von Herausforderungen in der Vergangenheit geschehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
