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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mit und entwickle innovative Testautomatisierungen.
- Arbeitgeber: Stiftung für Hochschulzulassung - ein Ort, an dem deine Ideen zählen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ergonomische Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und mache einen echten Unterschied in der Bildungsgerechtigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Testautomatisierung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit gesellschaftlich etwas zu bewegen? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen?
Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung!
Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform www.hochschulstart.de bewerben sich jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland.
Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Dortmund oder Berlin zwei (2)
Frontend-Entwickler/in mit hoher Affinität zur Testautomation (m/w/d)
mit soliden Kenntnissen in den Bereichen Testautomation von komplexen Softwareapplikationen im agilen Umfeld als Verstärkung in unserem ambitionierten agilen Software-Entwicklungsprojekt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Eigenständige Erstellung von automatisierten Tests wie Lasttest, Performancetest, Stresstest, u.a. mit Grafana k6.
- Unterstützung unserer agilen Softwareentwicklung-Teams durch frühzeitig automatisierte Testfälle.
- Analyse von Anforderungen und Ableitung von Akzeptanzkriterien, eigenständige Spezifizierung und Automatisierung von Testfällen (Frontend-Tests/UI-Tests).
- Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von geeigneten Testautomatisierungs-Frameworks.
- Eigenständige Wartung der Testfälle und Skripte, Implementierung von wartungsarmen und wartungsfreundlichen automatisierten Testfällen für Desktop-Anwendungen und auf mobilen Endgeräten.
- Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung eines Reporting-Systems mit integrierter Auswertung der Testergebnisse und Testberichterstellung – auf Basis der Test Automation.
- Mitarbeit in agilen Scrum-Softwareentwicklungsprozessen.
- Mitarbeit in Workshops und Seminaren.
Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder einem verwandten, technisch geprägten Studiengang mit IT-Schwerpunkt. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation als Software-Tester*in mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung, Pflege und Optimierung von Frontend-Testautomatisierungslösungen mit Playwright und TypeScript.
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie BitBucket, GitLab oder GitHub
- Sie beherrschen gängige Testmethoden und sind vertraut mit Tools wie JIRA, TestRail oder Xray.
- Sie kennen sich mit Datenbanken aus – egal ob klassisch mit SQL oder modern mit NoSQL.
- Agiles Arbeiten liegt Ihnen, idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen mit Scrum gesammelt.
- Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an Workshops, Fortbildungen und Seminaren.
Von Vorteil:
- Kenntnisse in Hochschulprozessen und den Vergabeverfahren von Hochschulstudienplätzen.
- Grundverständnis für anderen Bereiche der Softwareentwicklung
- Kenntnisse in agiler Entwicklungsmethodik (Scrum/KANBAN)
Was wir Ihnen anbieten:
- Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis.
- Onboarding mit gemeinsame Einführungsveranstaltungen, Workshops und regelmäßigem Feedback um Ihre Entwicklung individuell zu fördern
- In Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (Flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit/Home Office, Teilzeit).
- Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL).
- Eine ergonomische Büroausstattung.
- Eine betriebsärztliche Versorgung.
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Die Stiftung für Hochschulzulassung verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung. Bei Vorliegen eines ausländischen Studienabschlusses/-zeugnisses bitten wir Sie, einen durch das ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) ausgestellten Gleichwertigkeitsbescheid Ihrer Bewerbung beizufügen.
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auf Deutsch bestehend aus:
- Motivationsschreiben unter Angabe des bevorzugten Arbeitsorts
- Lebenslauf, tabellarisch und lückenlos
- Abschlusszeugnis(se)
- Qualifizierte Arbeitszeugnisse, lückenlos für die vergangenen fünf (5) Jahre
- Referenzen und Zertifikate mit direktem Bezug zur ausgeschriebenen Stelle
senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 13.10.2025 an:
#J-18808-Ljbffr
Frontend-Entwickler/in mit hoher Affinität zur Testautomation (m/w/d) Arbeitgeber: Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim
Kontaktperson:
Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend-Entwickler/in mit hoher Affinität zur Testautomation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Frontend-Entwicklern und Testautomatisierungsexperten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Testautomatisierungskenntnisse zu demonstrieren. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei der Stiftung für Hochschulzulassung nachzufragen. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die dein Engagement zeigt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben den Prozess so einfach wie möglich gestaltet. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält und einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Entwickler/in mit hoher Affinität zur Testautomation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Zeigt uns, warum ihr Teil unseres Teams werden wollt und was euch an der digitalen Transformation im Bildungsbereich begeistert!
Lebenslauf: Haltet euren Lebenslauf tabellarisch und lückenlos. Vergesst nicht, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle als Frontend-Entwickler/in passen!
Zeugnisse und Referenzen: Stellt sicher, dass ihr alle erforderlichen Zeugnisse und Referenzen beifügt. Diese sollten direkt mit der ausgeschriebenen Stelle in Verbindung stehen und eure Qualifikationen untermauern.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und ihr schnell von uns hört!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teste deine technischen Fähigkeiten
Da es um Frontend-Entwicklung und Testautomation geht, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe mit Tools wie Playwright und TypeScript, um sicherzustellen, dass du deine Kenntnisse im Interview demonstrieren kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Demo vorbereiten.
✨Agiles Arbeiten verstehen
Informiere dich über agile Methoden, insbesondere Scrum, da dies ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur ist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen die digitale Transformation im Bildungsbereich vorantreibt.
